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株式会社キャンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キャンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1326件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャンへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:
アパレル業務なので、基本男性が珍しいとなるくらい女性社会です。(男性は幹部候補として入社時より本部の方から目をかけられている印象です)

店長昇格やその他幹部、本社勤務されている方はほとんど女性です。そのため、育休産休(不妊治療なども)への理解はかなりあると思われます。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻って来られる方がとても多いです。同じ境遇の

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回答者：女性/ アパレル店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので産休育休などの制度がしっかりしていると思

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:若い女性なら働きやすい環境だと思います。比較的同世代で人数も多

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、一言で、「女性」が働きやすいかどうかでは

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので女性が活躍しやすい企業だと思います。時

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回答者：女性/ アパレル店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:ほとんど働いているのが女性なのでその点に関しては女性が働きやす

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休を取ってる方も多く見られますし、子供の体調などで

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、結婚後や出産してからも働き易い制度は整っ

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:産休などを取ってからまた働かれるパートさんがいらっしゃったり、

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすさを保てるよう体制は整えられてい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が大半なので店舗スタッフの中がよければ働きや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいし、もちろん女性の店長もたくさんいます

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:先程と被りますが、アルバイトやパートは自由に希望休が出せ、休暇

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:店舗スタッフで産休を取っている人や、小さいお子さんがいるスタッ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:働いてる方は女性がほとんどなので働きやすいと思います。年代に応

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性中心のため、生理や出産など女性ならではの問題に関しては割と

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:時短勤務の導入や子供がいる方々に向けた休暇の取りやすさはとても

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性の働きやすさはあるかと思います。育休

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カジュアル事業部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:産休育休があるので働きやすいと思います。また店舗スタッフは女性

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性の職場なので、わりとお子さんの都合や生理などでの体調不良な

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので働きやすさはあると思います。しかし本

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休は取りやすいと思います。子供の急な体調不良

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:休暇は店舗の人員によりです。人員不足だと有休も取りにくいかも知

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:ほぼ女性社員のため、女性にしか分からない悩みや体調不良などを共

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、生理中の配慮などはお互いし合える環境にあ

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:社員もほとんどが女性のため、生理の時はもちろんですし、その他妊

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、体調面の相談などはしやすいです。また、育

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性のスタッフなので働きやすいと思います。特に産休や

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんどのため、働きやすい。人員が少ない店舗は

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:店舗だと男性はほとんど居らず、女性ばかりなので働きやすさはある

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、産休育休は当たり前に取れる主婦さんも

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい環境だと思います。産休、育休制度

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:昇格もしやすいし、休みも店舗によっては通る育休産休も取れるし、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:産休育休取得は見てきた限り100％だった。しかし、店長だったス

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会社名	株式会社キャン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.can-jp.com/
所在地	岡山県岡山市北区

従業員数	1205名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	阿部和則
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
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