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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：生徒が合格すると嬉しい。あらゆる理不尽、少なすぎる賃金、異常な労働時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：ノルマがきつくとりあえず契約という形が多くそのあとのフォローが全くでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】建築関係の知識は付くが、特にそれ以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：基本的に仕事の組み立ては自分自身で考え行動出来ます。個人個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：入社時の新人研修について、私が入社した当時は新卒採用はしておらず、中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：教えてもらうことが少なく基本的には自分で覚えることが多く、なにを学ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：資格取得を促進し、営業する立場として社会の中での必要性、重要性を感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：販売を通してお客様と接点が出来、サポートを行い信用を得た時はやりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：扱う商品が専門性の高い国家資格取得の為の講習の為、ある程度自

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口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】営業が生徒の担当としてサポートをするので、自分の担当

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口コミ投稿日：2018年11月02日

教育・研修：本社での営業研修や、支店での先輩社員からの研修など色々な方からの教育

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口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：資格の取得支援という仕事で、お仕事をしながら受講している方がほとんどで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：取得すると個人のためになることはもちろんですが、企業の評価にもなる資格

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口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：本社でおこなう研修が定期的に組まれているのと、支店内でも支店長をはじ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：IT関連知識に乏しく入社し仕事を通じてIT関連知識が向上した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：自分のやりたいように仕事が出来る。自分のやり方で成功すれば営業個人とし

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口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】主に学生や企業を中心に飛び込み営業したりアポを取ったり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：担当した生徒が見事に合格を勝ち取った時には感謝される。年々評判は落ちて

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口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】実績で給料が決まるので、必要な給料から逆算しての目標設

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口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】知識があまり頭に入っていない状

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人への提案だけでなく、企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：研修内容が業務に役に立つという印象は全くなく、現場では、独自の方法を

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支店によって、支店内の研修に差があるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思うので、そこは

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口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】生徒と建築の話や試験の話、世間話が出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支店での研修に、東京本社での研修。昔に

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口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一緒になって考え、一緒になって悩み動い

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口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一部上司は自分の為だけに色んな指導をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】支店の目標値を割り振り決めるやり方もあれば、個人に任せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：学院生を励まして、学院生が合格させた時の喜びは何事にも代え難くお礼を言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】努力次第で、いくらでも出来

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：一応座学や研修が設けられており、内容はともかく社員を成長させようとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:とにかく給料をきちんと貯めることが大事。建設関連の人脈の構築

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】受講生の方が試験に合格し喜んでいる姿を見てる

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:資格を取り扱っているので、資格の勉強は応援してもらえます。ま

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ライセンスアドバイザー◆インセンティブあり/土日祝休み/年休125日/業界で知名度抜群の『日建学院』

正社員

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会社名	株式会社建築資料研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ksknet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目５０－１日建ワールドハウジングセンター

従業員数	1130名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	馬場栄一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:エキスパート講師認定試験があり、社会人の基本を学ぶことができ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
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