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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SD/ アソシエイトエンジニア

3.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実しています。最近はUdemyなどの動画学

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回答者：男性/ DBA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:KSKカレッジという教育機関があり、そこを中心に研修や資格取

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格の手当は多少あるが、受験料と相殺出来るか出来ない位の額し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格手当は出るが、手当よりも受験料が高い資格もある。研修は多

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、そちらをモチベーションに資格を取る人

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

働きがい:お客様先に常駐だとお客様が困ったときに頼りにされてやりがいが大きいです

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:未経験でIT業界に挑戦することができるが成長できるかどうかは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES事業部/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:schooやUdemyなどの動画学習コンテンツや学習するため

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回答者：女性/ ITインフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格を取ったのちに報奨金が出たり、難しい資格にはスクール代金

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:資格手当は一時金のみ。難易度の高い資格は受験費用負担制度があ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:社内で違う部署にキャリアチェンジできる制度があります。ただ、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:教育制度や研修が充実している。高額な外部研修であっても特定の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:研修には力を入れていると思う。資格取得手当もある。(ものによ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得に関して

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PE/ 会社

3.5

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:成長は現場全体のやる気にもよります。働きがい:常駐先が大手だ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:大手のお客様との業務経験を得ることが出来るため、成長がかなり

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:様々なことに取り組んでいるので、技術者として成長はできると思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートが手厚い。技術書が会社負担で購入できる。働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:一応キャリアパスを自分で考えて提出する機会がありますがあまり

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:社内の講義が一応開催さ

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回答者：男性/ 客先常駐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:仕事はいろいろあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PS事/ エンジニア

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発はアサインされた案件によるところも大きいが、希望

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:入社時は研修で手厚いが、現場に配属されたら、現場任せでフォロ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PS事/ エンジニア

2.6

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:カレッジ制度など社員教育に力を入れていることをアピールしてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:勤務経験によるキャリアアップや成長は客先による部分が大きいと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、若く未経験な社員が知識を得る場として

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:今はコロナのためあまり行われていないが、研修が多くある。参加

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:何を目指すかにもよると思いますが、客先常駐の業務は派遣先の社

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:KSKカレッジという施設はあるが、あまり？働

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:学習制度があったかもしれません働きがい:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得時の奨励金。働きがい:お

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:研修は受けやすいですが、自宅で報告書を作成しなければならない

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回答者：回答なし/ アソシエイトエンジニア(入社するとこのランク)/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:資格表彰制度の金額が高い()。そのため中途で入って経験年数＋

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。報奨金制度のみ。研修は技術系からビジネス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様に満足いただけるかどうか、その一点である。常駐

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社KSK
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ksk.co.jp/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1651名
連結従業員数	2096名
設立年	1974年
資本金	1448百万円
代表者	牧野信之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	503万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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