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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6628件掲載中。ライトハウスは、日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
伝統と革新の融合：IBMは長い歴史を持ち、伝統的なビジネスの価値観を重視する一方で、常に革新的なアイディアやテクノロジーを追求しています。この融合は、柔軟性と創造性を奨励する企業文化を形成しています。
また、日本IBMでは、チームワークとい共同作業が重視されています。従業員同士が協力し合い、知識や経験を共有し、プロジェクトを成功に導くために努力します。
さらに、IBMは常に顧客のニーズを第一に考えています。日本IBMも同様で、顧客との緊密な関係を築き、顧客のビジネス課題を理解し、解決さくを提供することに注力しています。

組織体制・コミュニケーション:
IBMは、多様性と包容力も重視しています。さまざまなバックグランドや視点を持つ人が集まって働く環境を提供しています。日本IBMでも、多様なバックグランドの従業員が活躍し、それぞれの個性や能力が尊重されて、全体的には風通しの良い雰囲気です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:グローバル企業です。日本企業の良さを重要視する場合は、注意

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:年次や役職に捉われずコミュニケーションを取る文化がある。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:外資系企業である為、上司やグローバル本社側が強い。ただし関

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回答者：女性/ its/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:新入社員研修の時から一貫して単価を意識して働くことを教育さ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、上司はとても良い人が多い。気兼ねなく

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦は認めてくれる風潮がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと思います。組織体制・コミュニケーション:いつ

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回答者：女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:社内にはたくさんのプロジェクトがありまして、やりたい仕事が

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回答者：女性/ タレントアクイジション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな社員が多い。研修や学習の支援がかなりあるな

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回答者：男性/ ITS/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。小さいことであると、飲み会やレク

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IoT/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:手を挙げた時にポジションが空いていればやらせてくれる。ただ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IBM Consulting/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:・外資系の会社だが、日経ITメーカーのような保守的なイメー

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回答者：回答なし/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:新卒文化かつ排他的。中途採用を多くしているものの、受け入れ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:クライアントへの信頼を損ねないことが重要なので挑戦するには

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略コンサルティング

2.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:外資とはいえほぼ日本人しかいないので、日本人的なコミニュケ

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回答者：女性/ 人事コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げて発言したり行動する人を賞賛する文化がある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は色々とあり、最新の技術に触れながら、自らスキ

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回答者：女性/ 課長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:グローバルのダイレクションによって会社の方針が頻繁にガラリ

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回答者：女性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れて常に前進、というイメージです。組織体

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:若い人が挑戦しやすい風土や、若い人に仕事を任せてもらうよう

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:コロナ禍が終わっても出勤制限があり、かなり保守的だと感じた

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦機会もたくさんあります。ただ、違う部署の

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回答者：男性/ デジタルビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ Associate

4.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:若手のほうから発言することに抵抗がある職場ではない。組織体

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:自身にやる気があれば、ロール、キャリア、スキルなど

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:会社自体が大きく変わることがあり、それに応じた組織変更は多

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦したい旨を伝えればチャンスを与えてもらえる社風はあり、

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回答者：男性/ バックエンドディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。手をあげれば、挑戦する機会は多

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回答者：男性/ サービス企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:グローバル企業としてのカルチャーがあります組織体制・コミュ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:まじめでしょうね。総合的にちゃんとしている。組織体制・コミ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:部活のように何でも言える雰囲気が良い　上司に自

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:人によると思いますが、プロジェクト外での組織の交流

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会をあたえられる、風通しもよい組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ システム管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しも良かったと思います。組織体制・

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:自身の部署によるが、基本的にコミュニケーションを活

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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