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株式会社ワールドストアパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:同僚同士はとても話しやすく、仲はいいと思います。上
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:人はとても良いと思う。上司とも話しやすく、アパレル
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては分からないことがあれば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
ダイバーシティ・多様性:本部は多様性ありで雇用枠など充
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:年功序列だが、若いと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は配属先によるが仲良くなることもあれば女の
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回答者: 男性/ 人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店統括部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:ワールド5つの心というカルチャーが有ります組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系です。明るい社風。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
ダイバーシティ・多様性:LGBTQや国籍を問わず率先して採用をしている姿がとても
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回答者: 男性/ 店頭販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:お店の雰囲気にはよりますが、私はすごくいい雰囲気の
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:組織が大きすぎ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良い雰囲気はある法令遵守で良い店長以上の本部の社員
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:みんなが仲良く昔の様な上下関係が強いのはなくなっている。売
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、休日や労働時間などの部分は透明性があり、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:結果を出せば上にあがれる。ただ、上が詰まっていることが多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:結果よりもプロセス重視。お客様満足度などの、ソフト面も評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:チームでお店を運営する為比較的コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:業務に追われているので、なかなかコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は店舗にもよるが、比較的アパレル独特のギス
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回答者: 女性/ 販売員(ファッションアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:他店舗との関わりがほとんどない。取り寄せ依頼の電話
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:分社化に伴い、元々とか
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:店によって雰囲気が全く
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:社員の発言の風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:レディース、メンズ、キッズ、雑貨など、幅広い世代・テイスト
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
組織体制・コミュニケーション:販売業なので、みんな明るくお話しも上手でコミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】館にある休憩室でとってます。名札を
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。積極的に本社の上席と連絡が取れる。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:上が中々辞めないので、昇進できる可能性が少ない。もっと若い
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:社員同士の関係性の善し悪しはブランドによると聞いた。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:ホワイトなイメージ組織体制・コミュニケーション:店舗のメン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、人と接することが好きな人が多いので、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境ですが、人により
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:ブランドの同期が仲良し組織体制・コミュニケーション:同期で
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション:人事の方や本部の方も、優しい方が多
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:年功序列な風潮がまだ抜けていないところもあったので、下の意
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