Item: 株式会社スーパーナース
Rating: 3.1
Author: 女性 / 看護師 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員

2.9

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：派遣内容が施設や訪問入浴がほとんどなので病院勤務に疲れた人は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：派遣で色々な職場で活躍でき、沢山のお客様ややスタッフと出会えることです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】派遣として勤務させてもらいましたが、同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：派遣先は忙しくされているところが多いので、技術を教えてくれるところは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】単発派遣で働いていたが、初めての職場でも質問す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】勤務場所にもよりますが夜勤を伴う職場や人手不足の所はか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：自身のキャリアを考える上で良いことはそれぞれ自分にあった仕事を見つける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：研修は希望者のみです。自分で費用を負担しなければならないため、私は参

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】困った時はすぐに電話対応で助けていただきました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】改善点は殆どないがスタッフにより対応が違う事が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】私自身、未経験の仕事を選択しな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：やっぱり派遣なのでキャリアとかは考えた事ないです私は派遣看護師で満足し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】国家資格を有する者の業務なのでやり甲斐はあり専門性も

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:色々な場所で働けることは楽しく、成長につながります。幅広い知

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に研修や勉強会を開催して学びやす

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：看護スキルの向上については　現場で実際に働きながら学べる。研

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒は、最初の配属でその後のキャリアにかなり差がつく印象だっ... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:だいたい3年間で1つのプロジェクト、派遣先が満了を迎えますが... 続きを見る

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会社名	株式会社スーパーナース
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.supernurse.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー　７Ｆ

従業員数	150名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	石塚雅洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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