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株式会社みずほフィナンシャルグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
872万円250~2000万円79

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収872万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数79

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
790万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
917万円
(平均年齢39.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
964万円
(平均年齢39.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳535万円840万円15
30~34歳792万円1060万円16
35~39歳969万円1443万円13
50~54歳1038万円1400万円8
55~59歳1300万円2000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 兜町証券営業部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:来年度より人事制度の改革が予定されており、より成果に報いるような処遇に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 10万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他業種に比較すると基本給が高い。新卒でも6月から30万円のボーナスが支
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回答者: 回答なし/ CR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の給与制度については、営業職だったということもあり、毎月、毎週
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:4年目に大きく昇給する。評価基準も一新され行動評価も大きく賞与に反映さ
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1443万円 90万円 0万円 360万円
年収 1443万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:金融ということもあり、他業種の同年代より収入は高い。が、収入に占める時
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回答者: 男性/ 大企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の他業種と比較し、高水準評価制度:年功序列から実力主義へシフトし
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大きな昇給は3年目と5年目にある。3年目は一律で上がるものの、5年目の
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回答者: 男性/ 法人/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:内資系の典型で賢固な枠組みが構築されている。評価制度:官僚と類似。競争
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・昇格しないと、年功序列的な給与の伸びは期待できない。またずっと下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・昇格が遅れると、だんだんと差がついてくる。順調に年収・賞与が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については体系的に整備されており、考課者研修も定期的に行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業態と比べて、昔ほど突出はしていないと思うが、それでも世の中の平均相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔ほど他業種と比べて突出しているとはいえないが、それでも給与水準は恵ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は整備されており、人事管理者に対する人事考課研修も定期的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちっとした給与制度(昇給・賞与・各種手当など)があり、特段かわった制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職やタイトル、人事評価などによっても変わってくることにはなる。入社時
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株式会社みずほフィナンシャルグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 参事役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:通勤手当がある、、家庭寮や独身寮がある、退職金がある、カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ PB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:非常に良い。退職金以外の制度は充実している。財形の金利は低い。住宅手当
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2.6
兵庫県豊岡市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当行の強みは頑張らなくても同期とさほど給与にぶれがないことで... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町2丁目2-2アーバンネット大手町ビル 19F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴はない。評価制度:頑張りを最大に評価してくれるが、昔... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若い間はあまりもらえないと思います。主任くらいで一般的な給料... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目1-2三井住友銀行本店ビルディング
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは良くも悪くも、成績と上司との関係で多少上下あります... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市中通3丁目1-41
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:私がいた時には支店長に気に入られているかどうかが人事評価の決... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本石町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面に関しては一般職は悪いことはない。総合職や特定はメガバ... 続きを見る
2.8
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般職の女性の給与はほぼ上がらないと聞きます。賞与は少ないで... 続きを見る
3.3
長野県長野市大字中御所岡田町178-8
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一年目の賞与は6.12月どちらも固定。評価制度:役割取組表と... 続きを見る
3.4
福井県福井市順化1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:いわゆるホワイトな会社で不満はありません。若い時は給料が安く... 続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市神田町8丁目26
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:試験に受かり、階級を上げていけばそれなりに貰えると思うが、役... 続きを見る

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株式会社みずほフィナンシャルグループのカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)