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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:
半期ごとの目標設定と振り返りを実施しておりキャリア形成に向けた支援は行われている。また研修も充実しておりスキルアップを希望していれば活用できる機会は多い。特定の資格については資格取得手当は存在する。

働きがい:
裁量権を持って業務を行うことがあり良い意味で責任をもって取り組むことができる。難しい課題などが起きる事は多くあるが同僚や上司と相談しながら進めることができる環境にあり難易度の高い仕事をやり遂げたときには働きがいを感じる。
また新しい取り組みを積極的に行っているためマンネリ化することは比較的少ないと感じており忙しい環境ではあるがそこにやりがいを見出せると働きがいは得られると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:研修制度は徹底されている。全国同期もたくさんいる。楽しい。売

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:入社後、2年以内にFP2級の資格取得が条件となる。資格を取得

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回答者：女性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は数個ありますが、やってもなあ

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回答者：男性/ 運用・財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:あまり整っていない。休日等に自発的に学ぶ必要がある。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:自己成長速度は他企業と比べて５倍は早い。入社後３年間は研修が

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:個人事業主としての側面が大きいので、ほぼ全てが自己責任となる

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉第2支社/ コンサルティングライフプランナー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:11年目です。裁量権の定義が曖昧に感じますが、保険販売は金融庁管下

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉第2支社/ コンサルティングライフプランナー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:時間は自分の自由に使えるので資格取得手当などは考えた事はあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:IT部門にいましたが、社内の新しい施策を複数任され、や

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:勉強しない子供が勉強をするように、点検をしない役職者が

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:自分自身によるファイナンシャルプランナー2級は必須。勉強は常

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

仕事の裁量権:役職が上がっても常に周りばかり見て仕事をしている人が多く、裁量権も

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:仕事柄常に勉強は必要なので勉強が好きな方には最高の環境かと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京中央第５支社

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:この仕事は人格形成も大切。常に自己研鑽しなくてはならない。新

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修は入社時から2年間はかなりのボリュームがあり、その後も様

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発のための制度は整っているとは言い難い。資格も、ア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟ライフプランナーセンター

4.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:勉強する機会も多いし、色々なコンテンツも用意されている。金融

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:新卒でも色々な仕事を任せてもらえるため若手でもかなり裁量権はあると思い

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:ライフプランナーとして働くなら、入社前にまず勝算が立つかどう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:自身でキャリア形成していきますので、働きがいがある会社です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい:ライフプランナーが、それぞれマーケット開拓をして活動している。初期は自

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回答者：女性/ 営業第一/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:充実している方だと思います。企業母体がしっかりしているので安

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:保険会社であればどこも同じかと思うが、保険に関する資格は多く

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回答者：男性/ 総合管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:分析業務に関する諸知識（PCスキル含む）は勉強になり、成長に

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:各種資格取得試験はあるので勉強が必要だがしっかり勉強すれば資

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションスキルは研修も多々あり、身につく。自

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:営業力。プレゼン力。行動力。金融知識、住宅ローン知識等FP全

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:成長とキャリアはとても魅力的かと思います。本当に人は人自分は

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:会社主体の研修会から、ライフプランナー主体の勉強会まで、多す

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:どんどん新しいことをさせてくれるが、そのぶん責任も多く、また

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:支援制度は山ほどありますが、数年間の初期教育を終えると、全て

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:やろうと思えば上に上がれる会社だと思う。ただ、社員のレベルが

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回答者：男性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:教育プログラムやスキル研修等も整っているが、全国の人徳者や優

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回答者：回答なし/ ゲーム制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:生命保険という人の人生を支えることのできる仕事においてお客様主義を貫い

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会社名	ソニー生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonylife.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ５Ｆ

従業員数	9156名
設立年	1979年
資本金	70000百万円
代表者	髙橋薫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(580件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11985件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2273件)

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