口コミ215件
年収・給与34件
求人13件
フォロー数16人

株式会社トラストネットワークの平均年収は362万円、年収範囲は240～650万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社トラストネットワークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社トラストネットワークの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	240~650万円	27人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	27人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢38.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	370万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	435万円（平均年齢38.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	305万円（平均年齢30.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	307万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	335万円	375万円	5人
30~34歳	355万円	380万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トラストネットワークの口コミを探す

回答者：男性/ スーパーマスターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
基本給与は年毎の個人評価によって上がっていきます。個人評価は部署ごとに義務付けられている年2回以上の面談できまり、自分の現状の評価を確認できる事がモチベーションに繋がります。賞与の算出方法についてですが、職位と資格評価の合算に勤続年数を反映させた計算方法が採用されています。

評価制度：
賞与に関して、職位と資格を分けて評価し職位が高くなくても資格評価が高ければその分賞与に反映される制度なので同じ職位でも、現場の評価が高ければより高い賞与を得られます。
近年この制度に移行しましたが、それ以降職場のモチベーションはとても高くなり自分の仕事をより高度なものにしようと、みんなで切磋琢磨しています！

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回答者：男性/ 制作技術センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	20万円	3万円	60万円

年収	375万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:入社3年は契約社員でした。正社員になると控除額が増えて手取りが減った

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回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇級は年1回でおおよそ評価にもよりますが3000円程度。賞与については

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回答者：男性/ 制作技術センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	20万円	3万円	60万円

年収	375万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:賞与がコロナ禍でも途絶えなかったことは評価しています。年収・

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回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給制、賞与年2回、昇給年1回。給料は、基本給＋年齢給＋勤続給＋資格給

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回答者：男性/ 放送技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与など各種手当は充実しているが、手当補助を含めないと年収アップ

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回答者：男性/ 制作技術センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	20万円	3万円	60万円

年収	375万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:5〜6段階評価でした。ただ、どのように評価されているかは判断が難

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回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 六本木第二事業部/ サブリーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当などは、年々減らされる一方な感じ。賞与に関しては、夏季は前年の成績

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約社員・準社員・正社員の給与に差はないが、賞与は正社員のみ。他は最大

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回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青海

3.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	2万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:そもそも入社して正社員になるまで3年ほどかかる会社なので、正社員になる

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回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給、年齢給、勤続給等それぞれのリストがあり、給料が表を見れば自分が

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回答者：男性/ 衛星通信サービスオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：契約更新時に賃金の見直しがあります。また2年で準社員への切替、3

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	4万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:地方ならある程度生活できると思います。手当等などは、期待できませんが、

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	4万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特に不満もなく普通に生活できます。贅沢は、できないと思います。評価制度

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回答者：男性/ 放送技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務評価に関する刷新によって、より実力主義・実績主義といえる形になった

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	6万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:3年目までは給料が低く、賞与もあまり期待しないほうがいいです。できるこ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	--万円	--万円	--万円

年収	246万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初は準社員で、数年経ってから正社員登用の機会がある。基本給が安いうえ

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回答者：男性/ 放送技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業界全体で言えることですが、給与はかなり低いです。年間1500円程度し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年昇給は確実にしていくが、昇給ペースは遅く、高いとはいえない。制作技

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　テレビ朝日の完全子会社だけに福利厚生はしっかりしていますが、給与は業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：　「平等に評価されているか」疑問がありました。上司が気に入った社員は高

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回答者：男性/ 送出技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回賞与があります。契約社員、準社員は一時金（金一封程度）の支給が

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回答者：女性/ 音声/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスとして夏、冬に一時金は出るが、その名の通り一時金。大きな買い物

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定は年1回の為、可もなく不可もなくという感じですが、毎年個人目標を立

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回答者：女性/ 無記名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収は低い。賞与がとにかく低い。住宅手当などもないので一人暮らしにはき

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:準正社員だと一時金のため、ボーナスとは違う。正社員には4,5年かかる。

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与制度は、月給制でした。契約社員だったのでボーナス無しで、年に二回一

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員の場合、一時金という形で支給されました。昇給は毎年ですが、あま

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:準社員だったため、一時金がありました。評価制度:定期的に上司との面談が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員推薦制度の見直しを検討したほうがよいと思います。上長の推薦だけのみ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はあまり高くない。しかし、地方での生活が基本の為、普通に生活はで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職の人間が、ぜんぜん仕事のことを分かっていないので、非常に仕事がや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低賃金。契約時の話し合いと全く額が違っており、指摘したら煙たがら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の面では高望はできません。手当もほとんどもらえませんので、妻帯者の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社トラストネットワークの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 制作技術センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	20万円	3万円	60万円

年収	375万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:入社3年は契約社員でした。正社員になると控除額が増えて手取りが減った

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株式会社トラストネットワークの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:福利厚生は充実していますし、契約社員・準社員・正社員間で差はありません

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:退職金は企業拠出型年金での運用です。財形はあります。住宅補助はなく、現

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その他・その他

回答者：男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:未経験でも月給25万円スタートであり、営業職入社1年目：3... 続きを見る

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株式会社アシストの年収・給与

3.7

東京都港区芝4丁目9-1オーキッドプレイス芝4丁目ビル 3F

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価について、数字以外に評価する指数が決まっていないため... 続きを見る

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SOARIN株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区代々木157-2ドルミ代々木10F

その他・その他

回答者：女性/ 営業・販売店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITS株式会社/ 営業

評価・昇給制度:評価は人それぞれどのように思ったかわかりませんが、昇給は年に... 続きを見る

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株式会社新東通信の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１６－２９新東通信ビル

その他・その他

回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

モデル年収:正直、20代など若手の給与は少なく、30歳までに辞めていく人... 続きを見る

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株式会社三機サービスの年収・給与

2.8

兵庫県姫路市阿保甲576番地1

その他・その他

回答者：男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスが少ない。残業代で稼ぐしかない。評価制度:どちらかと... 続きを見る

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株式会社ティーエスネットの年収・給与

2.9

東京都千代田区内神田２丁目１２－６内神田セントラルビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:まだ入って間もないですが、仕事量が多いのか残業してる人をよく... 続きを見る

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株式会社エスビジョンエンタープライズの年収・給与

4.3

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8

その他・その他

回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:大企業のような、高額な給与、賞与などは難しいかもしれませんが... 続きを見る

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株式会社KG情報の年収・給与

3.2

岡山県岡山市北区平田170-108

その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業績にもよるが賞与は成績の良い営業のみ。1～2か月ほど。評価... 続きを見る

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会社名	株式会社トラストネットワーク
業界	その他（その他）
URL	https://www.trust-network.co.jp/
所在地	東京都港区六本木７丁目１８－２３ＥＸ六本木ビル　４Ｆ

従業員数	976名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	西村昇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トラストネットワークの平均年収は362万円、年収範囲は240～650万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社トラストネットワークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4025件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、毎年昇給はあるが、家族を養うには共働きでないと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:非正規雇用だったので働いた分だけお給料がもらえるような仕組み... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢38.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	370万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	435万円（平均年齢38.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	305万円（平均年齢30.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	307万円（平均年齢26.7歳）

株式会社トラストネットワークの年収・給与

株式会社トラストネットワークの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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