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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:とにかく古いし頭がかたい。コロナ禍での出社は当たり前だし、

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店営業/ アソシエイト3級

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しは部署やチームによって変わる。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、やりっぱなしであることが多い。そこは

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:内勤と営業部門で雰囲気の差が大きく隔たりがある。生命保険の

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回答者：男性/ 直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:現場レベルの人間性は非常に良好。ワークライフバラン

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが挑戦する機会は多くある

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:昔は風通しのよい会社である印象が強かったが、近年は上司や会

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回答者：女性/ アソシエイト職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

組織体制・コミュニケーション:先輩や上司は優しい人が多く、萎縮して話せないという

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:転職者が多い為、独自のカルチャー、社風がなく、とても風通し

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:組織全体的に明るい方が多く、上司との距離も近く働き

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:変な人は少ない代わりに、突き抜けて優秀な人も少ない印象。組

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:上の意見が現場に伝わっていないし、なにを考えている

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

組織体制・コミュニケーション:同じ社員同士はとても仲が良く、和気藹々としているの

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回答者：男性/ 個人向け営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりない。支社長の人柄で保た

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:中途入社の社員が大半であるため、悪い意味でカルチャーがない

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、風通しは良いが、評価する側の好き嫌いに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:私のいる部署は元々プロパーの人はゼロ。外資系フルコミの保険

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コールセンターとして、お客様からの

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:以前はオリックスのグループ職が強かったが、所謂、生命保険会

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回答者：男性/ ソリシター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:最近は新卒採用に注力している様子。新卒は以前から一定数いる

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:支社によって様々。年齢層も様々。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:どこの企業もそうかもしれないが、やってますアピールのうまい

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回答者：男性/ 解約サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:昔から会社にいる人の役職が高いのは当然ですが、最近になって

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:社員の相互尊重はしっかり行われている。立ち上げてまもない組

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション:比較的、部門ごとで縦割りになっており円滑な部門間コ

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月13日

組織体制・コミュニケーション:既に仲のいいグループが出来ており少しでも相性が合わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本社と営業との壁があり、お互い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いと思います。穏やかな社員が比較的多いとは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仲が良いと思う。特に新卒社員は縦の繋がり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：お客様視点に基づいて各種施策が遂行されている。現場の意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業部門では年に2度営業達成度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：転職が多いからか色んな人がいます。噂が好きな社員が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：お客様の幸せは勿論のこと、社員の幸せを考えてくれている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：人事制度が旧態然としており、ゼネラリストが重用されて、

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:みんな仲良く手を結んでというのがセオリーではばいかみんな頑

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企業カルチャー・社風:ダイバーシティ、多様性を重視しています。風通しはいい会社だと... 続きを見る

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会社名	オリックス生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.orixlife.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－５赤坂スターゲートプラザ

従業員数	2173名
設立年	1991年
資本金	59000百万円
代表者	片岡一則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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