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株式会社ネオキャリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長いが給料が高いと思っていたが、勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社歴が長いのである程度整っているかと思いきやそん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。入社前から、ごりごり働く会社のイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップばかりです。新卒の方はちゃんと調べましょ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が思ってた以上に高い。毎月ひとが辞めていく
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ひろば第一事業部/ リーダーB

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:21時に切れるはずのパソコンは24時まで切れない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会やインターンの場で盛んに語られていたこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々医療系の仕事に就こうと思い、医療系の勉強を重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】成績を上げた分評価してもらえる。給与もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本来急成長は1年2年で終わるものだが、この会社は
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回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員を大切にして、成長機会を多くあたえて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目から本当にチャンスが与えられると先輩から話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンに参加した友人が、企業説明会の延長線上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会やグループディスカッション、集団面接や個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は、新規事業をどんどん立ち上げていく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。といのは、2月ごろに内定者研修という試
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育領域/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:21:00には絶対帰れる(PC強制シャットダウン
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回答者: 男性/ プロフィット職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブや給与に関して、やればやるだけもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変とは聞いていたが想像以上だった。でもたくさん
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回答者: 女性/ 営業、コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナイス介護

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材会社なので見せ方がうまい。しっかり自分に合う
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響を受けたが、今は大型受注や分家もあり
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去の口コミよりは悪くないと思うところが多く、ギ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系など具体的に説明すべき。新卒の学生が混乱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業が多く、その時期は疲れて何も考えれな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に言われたことは話しを盛っていることが多
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ jinjer/ りーだー

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。思った
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料のギャップ基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会や面接でも、若くして役職になった話や自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダーA

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は売れれば役職がもらえる、マネジメントでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:若手でもさまざまな事に挑戦できるが、何だかんだ体育会系の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとちゃんと、企業研究しとけば良かったと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:ベンチャーなので、大手メーカーとかに比べれば頑張りによっ
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