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株式会社ネオキャリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業が多く、その時期は疲れて何も考えれな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に言われたことは話しを盛っていることが多
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ jinjer/ りーだー

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。思った
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料のギャップ基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダーA

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は売れれば役職がもらえる、マネジメントでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:若手でもさまざまな事に挑戦できるが、何だかんだ体育会系の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとちゃんと、企業研究しとけば良かったと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:ベンチャーなので、大手メーカーとかに比べれば頑張りによっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し働きかたを人それぞれ自由にできると思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダーA

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績に応じ給与幅は変わるがベースが低く生活が大変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しさを含めて説明された上での入社になるのでギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより福利厚生が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業領域 株式会社バリューラボ 営業部/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に精
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時にはほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:若手でも裁量権があり、さまざまなことにチャレンジでき、早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:人、環境、グローバル。この3つの軸を持ち合わせていてコン
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業未経験でもとうたっていたが営業スキル等の教育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし成長したい、いち早くマネジメントに挑戦し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:人は良くても、やることが嫌でもいいと思っていましたが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人が良かった。【入社後のギャップ】なし、ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネオキャリア社員からの紹介【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
入社理由・入社後の印象:医療保育領域は軍隊と呼ばれていてかなり厳しく教育がなされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:年収が1000万円と比較的高かったのと、IPO(株式上場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い会社で楽しそうだと思って入社した。たしかに同
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。イメージ通りだが、ずっと続けられる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスマンとして成長し、将来の夢の実現のために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:自分は気にならなかったが評価が公平な分、降格人事も多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:成長性や勢いを重視して選んだ。実際に企業・自分ともに成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】夢を叶えたくて、人と関わり理念に共感して選ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:外に出ていろんな方と携われるかと思いましたが、実際は最初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:介護職をやっていたこともあり、今度は自らが介護職を探して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。入社前の想像よりはるかに働き
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の明るい感じが、ずっと続いた訳では無いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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