同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区六本木4丁目1-4黒崎ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングインテリジェンス事業/ アカウントプランナー
企業カルチャー・社風:Speeeカルチャーなるものがあるが、解釈をねじまげて無理や...
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3.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目10-19
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】メインの店舗スタッフは、若い年齢のスタ...
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3.3
広島県広島市中区小町4−33
その他・その他
回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人は99パーセントいない。技術系は男女比率が99:1くら...
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3.6
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 13F
その他・その他
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術、手法等を割と早いうちに取り入れる方向性が強い。そ...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目11-1WeWork メトロポリタンプラザビル 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金もなくボーナスもほぼでない為...
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3.4
東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいでしょうね。立ち...
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3.2
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み以外の休憩はあまりとりませんが煮詰...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく挑戦挑戦というよりは、案外目の前のタスクにひ...
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3.7
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもシンプルに言うと努力や助け合いが重視。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勘違い言動を繰り返していた、とある派遣社...
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株式会社泉宣宏社のカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社泉宣宏社の回答者別口コミ(11人)
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月18日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年03月15日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年03月15日
- 匿名 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月15日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社泉宣宏社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
古参の人は昔はこうだった、これからもこうしていきたい。のような考えがあるように思います。基本、やる気があればどんな人でも採用してしまうイメージがありました。そのツケが色々な所で出てきてボロが出たりしている印象です。また、新卒採用でも然りです。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には皆さん優しく、コミュニケーション取りやすい人が多いと思います。
組織体制はコロコロ変わりチーム名が変わったり部署が急に変わったり、定着しない印象です。