口コミ投稿日:2021年09月24日
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロント
3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 女性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル管理/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歓迎会や送別会など節目では社長など上の方も参加する飲み会が開...
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 予約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約課/ 一般
企業カルチャー・社風:老人が多く働いているので頭の固い人間が多く存在する。組織体制...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人も多く和気あいあいと仕事ができる。新しいものをどんどん...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町1丁目2-10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては比較的働きやすい会社だと思います。若手の意見も発...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目7-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比...
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思います。理解ある上司や従業員に大変助けても...
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3.1
香川県丸亀市
旅行・レジャー・宿泊
2.7
東京都千代田区内神田2丁目3-4S―GATE大手町北 510
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング
企業カルチャー・社風:保守的な取り組みが多いです。組織体制・コミュニケーション:買...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島5丁目3-68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーガロイヤルホテル大阪/ 一般職
ダイバーシティ・多様性:外国人労働者や障害者の雇用には積極的である。...
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3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は表面は普通であるが実際中身が伴っていない。リーダー...
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ワシントンホテル株式会社のカテゴリ別口コミ(167件)
ワシントンホテル株式会社の回答者別口コミ(29人)
- フロント / 一般 / フロント 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月31日
- ホテル アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月28日
- ビジネスホテルのフロント業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年07月14日
- フロント / フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年06月29日
- フロント 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年06月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ワシントンホテル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
今はとにかく経費削減という姿勢です。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司が頼りなければ、その上の上司に頼りたいところですが、それが難しい環境でした。本部のどこの誰に相談していいか分からず、やむなく辞めていく人を何人も見てきました。
ダイバーシティ・多様性:
基本、女性しか採用しない姿勢でした。男性、外国人からの応募があれば、もう決まったと言って断っていました。人手不足でどうしようもなくなったらしく、男性が入ってきましたが、更衣室もなく、女性と同じ更衣室を使わせられており、居心地悪そうでした。