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神星工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二工場/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいから頑張り次第で上がれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:【社風】ギラギラとしたチャレンジングな社風は皆無。保守的で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:班長・係長・部長などを役職名で呼ばずに名前で読んでいたので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:縦割りの風土は少しあるのかなと思います。業務上、品質保
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:役職が上の方との距離は近いと思います。一般作業者の私で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:学生気分が抜けていない者だったり、自分の出世の為に、悪
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:親会社に全面的に依存している。自社開発製品などは一切無
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回答者: 男性/ 組付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:大手の右にならえ組織体制・コミュニケーション:風通しはかな
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2.5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.6
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