回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：40代で中途最少であったが、当時の給与よりアップした額で転職が出来た。その後、会社側の管理職として安定した給与で毎年順調にアップされた。合弁会社のタイ国単身赴任に当たっては、留守宅給与と現地給与で、現地住居に関しても相応の物件であった。現地の取締役としての赴任であったため、実績に合った賞与は支給されることは無かったが、年収ベースであったため、出向前と比較して2割程度は年収としてアップしており、残された家族が安心できた。