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株式会社TCフォーラムの年収・給与の口コミページです。

株式会社TCフォーラムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社TCフォーラムの口コミを探す

回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	2万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
固定給は売上実績を上げていけば支配人に評価されて上がります。基本的にお客様からリクエストがあって仮予約を受けるかたちになるので、他の貸し会議にお客様が心変わりしないように早めにお客様に見積もりや会場レイアウトを提出するのが重要です。そのようなスピード感、受注率、売上高を評価して支配人の年に2回の評価によって評価が良ければ昇格します。

評価制度:
営業の数字的な目立った売上実績を積めばすぐに昇給できる実力主義の会社だと思います。施設によっては評価をする支配人の考え方が違うこともありますが、基本的には個人予算を達成できれば1ポイントを得て、2ポイント貯まれば次のランクに昇格できます。年功序列ではなく、評価が良ければ若くても上のポジションを目指すことが出来ます。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇格はしやすいと思いますが、何を根拠に昇格したのかは正直分からないです

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年ほぼ必ず、少しでも昇給があります。目標設定シートが評価の仕方がわか

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回答者：男性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：本給のほか、地域手当や家族手当などがあり、早出残業も15分単位で計算さ

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回答者：男性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：東急グループの企業ということもあり、コロナ下で休業期間があっても、通常

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回答者：女性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格の頻度は年1回のため、多くはなく年功序列よりかは、実力主義な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の良いシステムを受け次いでいるので良いと思います。細かく話します

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：的確に評価していますと思います。良い点・悪い点を明確に表に出して頂いて

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株式会社TCフォーラムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:通勤手当や退職金は支給されます。持株会などもあるので、素晴らしいと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社より待遇が良い
本体のメタウォーター製品である... 続きを見る

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会社名	株式会社TCフォーラム
業界	その他（その他）
URL	http://www.tc-forum.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目２－４新宿喜楓ビル　４Ｆ

従業員数	118名
設立年	1961年
資本金	40百万円
代表者	飯野樹生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TCフォーラムの年収・給与の口コミページです。

株式会社TCフォーラムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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