回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
年収は他社の同年代と比べて多いと思います。
ですが、その分仕事は重労働でキツい上に評価をなかなかしてもらえないのが実情です。
夏は酷暑、冬は極寒。そういった印象でしょうか。
50代を迎えた時に同じパフォーマンスでできるか不安が多いです。
評価制度:
頑張っていれば、評価はしてもらえる会社だと思います。
年収は他社の同年代と比べて多いと思います。
ですが、その分仕事は重労働でキツい上に評価をなかなかしてもらえないのが実情です。
夏は酷暑、冬は極寒。そういった印象でしょうか。
50代を迎えた時に同じパフォーマンスでできるか不安が多いです。
評価制度:
頑張っていれば、評価はしてもらえる会社だと思います。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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