回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与込みの月収。込みならボーナスが出なくてもいいかと思って入社したし、同じ考えの同期もいたが、いざ他社に行った同級生からボーナスを貰った話を聞くと本当につらい。その同級生と月収は大して変わらないのにね。これは同期だけじゃなく他部署の先輩や上司まで言ってる。今から入社を考えてる人はボーナスある会社を視野に入れた方がいい、本当に。
評価制度:
完全実力主義。仕事が出来ればかなり昇給するし、海外や行きたい事業所に行けたり残ることが出来る。資格手当もあるようだが同期や先輩で利用してる人は1人2人くらいだった気がする。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI
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