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株式会社ポジティブドリームパーソンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員と契約社員には研修があり年に6回勉強の機会が与えられてお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の大切な一日のお手伝いが出来る事が大きなやりがいです。 結婚式とい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】会社の理念や仕事スタイルに共感できれば馴
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字として成果が出せる人に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】以前はロジックシンキングの研修などありましたが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、役職も少ないフラットな会社な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。ソフトウェアシステムで他メンバーの仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。個々人が仕事の優先順位
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりはあまりないです。他グルー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと感じます。前前職は完全にトップダウンの会社でし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】あまりそういったのはないです。スキルア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ないです。役員の下のGMとは常に一緒に仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重要視する風土です。数字を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の方が多いです。チームの仕事も結局は個人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一人一人の意見はしっかり聞いてもらえるという意味で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:ユースで入ったのにみんな教える内容がばらばらで誰の教えが正解なのかが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:仕事のやりがいないてこれっぽっちも感じない。結局、給料のために仕事をし
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0.0
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