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株式会社ポジティブドリームパーソンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門/ ユニットマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:対お客様の仕事なので、やはりお客様に喜んでもらえる、笑
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門/ ユニットマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:この会社にはいろんな事業があり、それぞれの職場で業種
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストランサービス/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:講座が必須で受講であったりと学ぶ機会はたくさん与えられる。目
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:働き甲斐:仕事で結果を出したりや働きぶりが良いと上司が評価し
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえる。また、とにかく優しい人が多
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:手を上げればチャレンジさせてくれる社風。新卒・中途関係なく、
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:会場によってスピード感が違い、また職種によっても変わってくる
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:「感動を提供する」という理念をもつメンバーが多くおり、多方面
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけることは非常にやりがいを感じることが
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:下の人にも挑戦するチャンスがあ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:メンター制度があり、入社までの約半年間をメンターと過ごす。具
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:お客様の感謝のお声を聞くのが唯一のやりがいです。上にあがらなくていい、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:成長できる環境です。望めばいろいろと挑戦できます。そして企業
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:サービス業界では珍しく、ビジネスカレッジを実施しており、ビジ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:会社には若い社員が多く経験の浅い社員が多く、自ら学ぶという姿
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:年齢、性別問わず評価されるべき結果を残せばステージアップや役
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回答者: 男性/ バンケットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンケット

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:同業に転職するなら生かされると思う。働きがい:上長にもよるが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:ビジカルはあったがほぼ意味がない働きがい:経営陣が理想ばかり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:特になし女性にはいい制度パパず制度もあればいいが男性にはない
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジさせてもらえない、というか企業として新
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
働きがい:店舗毎に業態が全く違うため行く先々で新しい事が経験でき積極的に動けば多
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
働きがい:お客様ありきの職種なので、ゲストの喜ぶ顔はとてもやりがりになると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:接客のスキルが上がります。所作や話し方、提案の仕方、売れる話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:給料と責任や労務時間は見合わない。メンバーの給料は高いがマネージャーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:お客様に喜んでもらえるのでやりがいは感じる。ウェディングに対して一生懸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:特にありません。自分自身何かしら勉強になることが必ずあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:やりがいを感じる事が出来るのは一部の人間のみ。サービスの質はとても低い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:教育制度はあるがほぼ無意味。原則、50項目を3ヶ月以内に終わらせなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:専門的な知識や、基礎的な知識や技術などはここでは学ぶことができない。若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:今までの経験をしっかりと活かせる!また、その実力をちゃんと評価してもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
教育・研修:研修は本社にて行なうが座学、経理系、会社の歴史など覚える。ただ社長に
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:飲食店業界は、漠然と物事を考えなんとなく仕事していく会社が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】そもそも中途社員ばっかりで出来ている会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:結婚式当日に各部署と連携がうまく取れた時、またお客様から『ありがとう』
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人の出入りが激しく、長く続
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