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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:正直、割り当てられる仕事によるが、基本仕事のレベルは高くない
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTアウトソーシング

2.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:自分で部署移動を面接形式で行える制度がある。面接のため、断ら
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:新しい事業へ挑戦してし続ける姿勢は、周りの社員の方々をみても
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回答者: 男性/ 業務コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格手当は広く出る。オンラインのビジネス研修の教材などで、個
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修をしっかりしてもらえるわけではない。若い人がサラッと教え
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/  第21センター/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:たくさんの部署を経験し新しいことを覚えてKPIを達成し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/  第21センター/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:アウトソーシングの会社なので部署変更が頻繁にあるため
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:比較的昇進は早く、新卒3年目でチームのマネジメントの経験がで
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:一貫したキャリアを積むことは中々難しい。働き
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格手当や、講座に制限はあるがUdemyを無料で使うことがで
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修など環境は整っていると思う。やる気があれば会社の研修制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:無理な案件が続いていた時期があり、一部の部署にて疲弊が大きか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:申請fmtは存在
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格支援手当があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:基本的な動画研修などはいつでも視聴可能だが、あまり専門的な知
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:常駐先に言われたことをやるだけなので、成長ややりがいは感じに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:TOEICやIT系の資格試験を対象に、一定のスコアを上げたり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:成長は一定できたと思うが、コンサル会社と比べるとプレッシャー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援などもあり、自ら動ける人には手厚い補償があります
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得だけでなく、外部セミナーの費用も出してくれる。働きが
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回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:上司との1on1や他部門との1on1など、コミュニケーショを
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:ワークショップや研修は定期的かつ多くあるので自分のやる気次第
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、10万円以上のインセンティブが出
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:若いうちは裁量が大きい仕事を任せられるので成長できます。働き
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:外部研修などはプロジェクト予算によって支援を受けれない場合が
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:新卒ではありましたが研修は1ヶ月程度ありました。プロジェクト
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度は整っています働きがい:色んなことにチャレンジで
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格はとると報奨金がでるが、大した額ではない。働きがい:配属
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り。働きがい:色々な会社でのビジネスを経験でき
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティ統括部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:多くの業務が用意されており、半年毎にキャリアチェンジの募集もされている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に開催されており、参加する機会はあると思いま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:働きがいは非常にあるかと思います。根拠としてはこの会社は基本的にやりた
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:完全に個人任せな印象。働きがい:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:基本的にやりたいことは手を挙げればやらせてもらえる。また、上司はキャリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:社員向けには様々な研修が実施されている。資格取得手当も複数の
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