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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:基本的に定期的にプロジェクトが変わるので、一定のスキルを身に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。研修も勉強会が盛んで、自ら学んで伸

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:教育体制は正直あまり整っていない。研修が特になかったため、w

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回答者：女性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:業務改善(ENCRS)による効率化に力を入れており、近年は改

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回答者：女性/ サービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス

4.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:職場の希望は聞いてくれて、異動する同期はたくさんいた。研修教

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:部署やプロジェクトによって完全に異なる。上流から始めてモダン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度充実している。研修もイーラーニングを通

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:新卒は3年目まで基本的な研修を通常営業日に年に数回１日かけて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:研修を定期的にやってくれる。ただし休日開催のものもあったりし

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回答者：男性/ ICTアウトソース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BE事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:3年程度でスキルがあれば裁量のある働き方可能役職についた場合のリソ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部

4.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得によるインセンティブは1-5万が相場で、かなり上級の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:主張すれば経験の有無を問わずある程度何でもやらせてもらえるた

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回答者：女性/ SCC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:資格手当がある研修は入社時にあり、それ以降は自主性が必要働き

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:自社としての育成はほぼないと言って良い。勝手に研修スケジュー

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトに配属される可能性があるので、技術的な面に

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがい:新しい知識を得たうえで、それをアウトプットできるような環境があると思い

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回答者：女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:エンジニアとしての経験を活かして、他分野での活躍を目指してい

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:会社内やグループを横断した社内・グループ内異動制度がある。ま

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回答者：男性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:移動意向調査や上司とのコミュニケーションの中で、ある程度キャ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得時のインセンティブなどがそれなりにあるので、業務外の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:とにかく裁量が大きいので、広範囲での業務経験を積むことが可能

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:研修は手厚い印象がありました。やる気がある人は積極的に活用し

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:正直、割り当てられる仕事によるが、基本仕事のレベルは高くない

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回答者：男性/ 業務コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格手当は広く出る。オンラインのビジネス研修の教材などで、個

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:一貫したキャリアを積むことは中々難しい。働き

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格手当や、講座に制限はあるがUdemyを無料で使うことがで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:無理な案件が続いていた時期があり、一部の部署にて疲弊が大きか

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:成長は一定できたと思うが、コンサル会社と比べるとプレッシャー

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:ワークショップや研修は定期的かつ多くあるので自分のやる気次第

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、10万円以上のインセンティブが出

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:外部研修などはプロジェクト予算によって支援を受けれない場合が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:資格取得制度は整っています働きがい:色んなことにチャレンジで

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格はとると報奨金がでるが、大した額ではない。働きがい:配属

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当有り。働きがい:色々な会社でのビジネスを経験でき

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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