Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

株式会社プリンスホテル

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社と株式会社プリンスホテルの比較

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

3.4
(回答:236人)

株式会社プリンスホテル

3.0
(回答:181人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5 / 3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.1 / 3.2
  • 実力主義
    3.5 / 2.8
  • 活気のある風土
    3.6 / 2.9
  • 20代成長環境
    3.6 / 3.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2 / 3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.6 / 2.8
  • 経営陣の手腕
    3.1 / 2.9

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

株式会社プリンスホテル

平均年収 (正社員)

439 万円
(平均年齢 31 歳)
316 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

25 時間
23 時間
58 %
年収・給与の納得度
52 %
72 %
勤務時間の納得度
68 %
84 %
休日・休暇の納得度
73 %
75 %
職場の人間関係の満足度
67 %

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の年収

株式会社プリンスホテルの年収

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円

回答者数

160

(正社員)

回答者の平均年収

316 万円

(平均年齢 26.6歳)

回答者の年収範囲

150~800 万円

回答者数

120

(正社員)

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

316 万円

(平均年齢 26.6歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円
150~800 万円

回答者数

160

(正社員)

120

(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ

回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー
4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:先ほど給与制度に書いたとおり、住宅手当、退職金制度がない。通勤手当はあるが、週3以上の出勤でないと定期は作れな
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:基本的な福利厚生(あるとすれば持株会や確定拠出年金程度)文句があるとすれば、派遣業務が主であるが、それに対する
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ メンバー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金:無し住宅補助:無し財形貯蓄:不明(あるかもしれない)持ち株:有りストックオプション:無しその他、一般企
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:役職が低い社員に対しては、残業時間の制限があるため、月の残業は少なめとなる傾向がある。また、休日の休
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月 5日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇はかなり自由にとれます。ただし、全て自分で調整できるなら、という前提付きです。みな
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月 4日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよると思うが、9:00-18:00の勤務。業務委託では、その日の業務が終わっていれば
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ ICTアウトソース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、チャレンジングな姿勢もあり、パーソルグループとしてのブランド力、スケールメリットを最
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:はたらいて笑おうという想いを大切にしている会社だと思う。ビジョンに掲げているだけあり、他社よりもグ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:入社当時からかなりの裁量を与えられ、悪く言えば放任主義、よく言えば自由な社風です。ベンチャー気質で
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:IT業界にしては、女性エンジニアの割合は高い印象です。比較的キャリアの浅い若い女性が多いため、長期的な
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ P職(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年03月 2日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後に職場復帰するのは当たり前ですし、産休などのケアもしっか
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:職種が職種なので女性でロールモデルになるような方は少ないですが、働き方の自由度は高いですし、男女で業務
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを自分で考え、自分でアクションしていくことができる。グループ全体でのキャリアチャレンジ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月 8日
成長・キャリア開発:未経験でもチャレンジする機会提供を与えてくれる風土があるため、何事にもチャレンジしやすいと思います。
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:自社としての育成はほぼないと言って良い。勝手に研修スケジュールを立てられていて、お客様先現場に行って
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ P職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な研修やOJTはしっかりあると聞いて、未経験ながら挑戦しようと入社したが、耳心地のい
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:はたらいて笑おうのビジョンが共感度が高いため、それができている会社という認識で入ってくる
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般が想像するコンサルタントと比較するとかなりソフトな労働環境であったと感じている。
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:事業全体としては伸びており、今後も市場業界共に需要が多いと思われる。一方で競合は大手が多く、それらの会社に比
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:法令遵守意識が強い。副業可能。事業の弱み:従業員数が多いので、自分の意思だけではどうにも出来ない。変えられな
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:パーソルグループの人材の強み(ノウハウや提案連携)、数多くのPJTの経験値やノウハウ、あとはどの事業でも大な
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の評価制度・グレード要件をもとに目標設定・評価がされるため明確。金額もグレード毎に決められており、面談で必
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:会社基準でグレードとレベル感が決まっており、その要件に沿って昇給金額が異なる。グレード要件で設定されているレベ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:向上心や常にスキルを習得していかないと給与は頭打ちとなって伸び悩む。賞与は業績と個人の仕事の評価で査定されるが
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社プリンスホテルの口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月 2日
福利厚生:退職金ではなく、確定拠出年金型である。住宅補助はなし。寮は入社し、2.3年しか使用できない。ただその他の福利厚
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:リゾート配属だと寮に住むことができる。寮は地域にもよるが、一人暮らしをするより断然楽で安価で利用できる。ただ、
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 主任
1.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:系列ホテルの社員料金での利用や、健康保険組合の保養所の利用ができます。財形貯蓄は一般財形と住宅財形がありますが
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:ずっと立ち仕事で8時間働くので、体力が無ければ難しいと思われる。また、連休を取ることがなかなか難しい
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:【休日数について】事業所や部署、時期によって大きく変わる。通常は月9日の休みを取ることを前提にシフト
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制です。フロントですと夜勤もあるので拘束時間も長くなります。希望の休みが取れるかどうか
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:体育会系。根回し文化。旧態依然な日本企業文化があるが、最近の海外資本流入によりだいぶ実力主義の風潮
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:規模の大きい施設ほど風通しの悪さが目立つ。昇進制度ぎ確立されているので、挑戦する機会も、多く、平等
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:旧態依然の色が強いと感じました。新規のお客様に向けていろいろな企画をするというよりも顧客の方を大切
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:【産休・育休について】産休や育休制度から復帰し、活躍している女性が多くいる。時短制度を活用することもで
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ
3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じようにバリバリ働いている印象がある。むしろ男性より頼りになる人さえいる。産休も快く送り
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇、カムバック制度など女性にとって働きやすく戻ってきやすい会社だと思います。お子様のい
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ
3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得の費用が出るので向上心のある人に取ってはとても良いと思う。簿記検定や不動産、調理師免許や施設
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 回答なし/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部
2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:サービスに関して学ぶことはできる。人への気遣いや、言葉遣いなど気配り面で成長できる。PC等もかなり使
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部門/ スタッフ
1.7
口コミ投稿日:2022年04月 5日
成長・キャリア開発:キャリアアップしようと試みている人が少ない。とりあえず毎日働いているだけのふうちょうがある。なのでキ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 回答なし/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部
2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、部署移動が多かった為結果成長できたが戸惑いを感じた部分もあった。何でもかんでも
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合はほぼ期待通り(予想通り)という感じでしたが、この業種特有の勤務体系の煩雑さは慣
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月25日
入社理由・入社後の印象:東京に出てきた事もあり、給料が良かった事や宴会などで著名人なども間近で見る事ができ、福利厚生も良
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:大企業。福利厚生がよい。事業の弱み:コロナ禍などになった際は、外出を自粛する人が増え売上がだいぶ落ちた。また
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:今後国際的なホテル業に倣い、流動的な資本の流れがある。事業の弱み:いわゆる御三家と正面から戦うのではなく、独
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ
2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:新規ホテルを次々に開業している事業の弱み:コロナで観光需要がとても減っている。事業展望:アセットライトを進め
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 主任
1.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ある程度の年齢までは年1回昇給が6月にあります。賞与は7月12月の2回でその年の業績によりますが1.5ケ月~2
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:初任給は同業界と比べると妥当な給与だと思います。年一回の昇進は気持ち程度です。賞与は年二回あり、コロナ禍になり
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はかなり低い。住宅手当もない。その代わり残業手当が1分単位で出るので、管理職以下は全員残業代で稼ごうとし
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

関連企業の口コミを見る

 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
情報通信・情報サービス・情報処理・提供サービス
3.2
口コミ 10871
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与制度:
定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業と比較して少ないため、年収が低い。グレードと呼ばれる給与枠が上がらない...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とてもカルチャーはよいと思いますが、所属先のプロジェクトによるかと思います。
どのプロジェクトでも、効率を重視し効率を常...

 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.4
口コミ 7324
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
■給与制度
以前はグレードという階層で分けられており、G1(新入社員/研修期間)→G2~G4→SP→マネージャー・・・のように上がっ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは「お仕事頂戴(金>有意義>依頼」「建前/やってる感/見た目重視」と感じている。よく社内では「お客...

 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル
情報通信・情報サービス・情報処理・提供サービス
3.5
口コミ 6538
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当チームそれぞれで異なる。勤務していたところは、最初に説明のあった範囲内での労働時間だった。小休憩もありリフ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
本社については、オフィス責任者の意向が強く反映されている。
社内カフェ、水槽、植物(フェイクもある)など、最近のオフィスの流行を...

 東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
情報通信・情報サービス・情報処理・提供サービス
3.2
口コミ 5939
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
3か月更新の契約社員なので更新の度にそれまでの3か月の評価によって時給が決まります。もちろん上がることも下がることもあります。お客...

年収・給与 について

給与制度:
時給制契約社員には賞与はありません。
正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に2回支給されます。(...

 東京都中央区
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.6
口コミ 5653
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は、企業型確定拠出年金に移行しています。住宅補助や寮はなくなったと聞いております。日本アイビーエム自体は株式非公開でUSの子...

年収・給与 について

給与制度:
基本的に年俸制ですが、営業職などはコミッション制が取り入れられ成績によりコミッション分が大きく変動します。
年俸のうち、月例給与と賞...

 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 16F
情報通信・情報サービス・情報処理・提供サービス
3.1
口コミ 5377
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、いろいろな状況の方々(主婦や学生、目一杯働きたい独身の方、子育ての終わったゆとり世代)に対応できる細...

年収・給与 について

給与制度:
昇給制度あり。契約社員は自己評価と上長評価により、翌年分時給と手当付与有無が決まる。自己評価が手当支給ラインに達すると上長評価のと...

 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル
情報通信・情報サービス・情報処理・提供サービス
3.5
口コミ 4168
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3801
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3490
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3367
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)