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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2348件掲載中。ライトハウスは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITチーム

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:様々なニーズに合わせて資格は取りやすい働きがい:よくも悪くも

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回答者：女性/ RPA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスイッチ事業部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:個人がそれぞれ自己成長することが主なので、あまり教育制度は整

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回答者：女性/ サービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

働きがい:アウトソーシングとして色々な企業で働けるのでその点では働きがいがあった

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当あり研修あり研修、勉強会などはSESプロジェクト終了

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：成長機会や成長のためのチャレンジの場は多い人材系企業のIT特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年02月26日

成長・キャリア開発：あまり成長はないと思います。あくまで、クライアントからもらっ

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:社内でジョブチェンジ制度があったので、転職しなくても職種は変

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：自分の所属しか分からないが、教える体制が整っておらず、口頭ベースで伝

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】マンパワーで何とかする！なので、根本的な改善は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：VBAやRPAのツール作成の研修ばかりなのが気になる。IT分野で勝負

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得制度がありました。働きがい:お客様の意見を直接聞けた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：プロジェクト制の為、配属された後はそのプロジェクトにて研修、教育が行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：それだけ人材不足ということで、一度リーダー・マネージャーを経験したら、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年01月03日

教育・研修：入社時の研修は整っているが、異動の場合場合は配属されたプロジェクト単

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：社内研修が充実しており、IT分野から、ビジネスコミュニケーション、英

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：若手社員にとっては活躍の場がいくつもあり、やる気さえあれば自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：色々な案件、ポジションを任せてもらえる。若手でもリーダー・マネージャー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目標制度はあるが、事務的に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教育制度は年毎に仕組みが代わり、試行錯誤の途中のように見受けられるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：直接関係ない勉強会も多く、仕事直結というよりは、自己啓発に近いかもし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：定期な勉強会や若手主催の技術検討会がある。大きいグループ会社なので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったときに助けあうメンバーにあふれている。助

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：ここは若手の成長の場であることを認識してほしい。役職者になってもONさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：若いうちであればチャレンジングな仕事は出来る。アピール好きな人でないと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストラテジー/ gm

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:部署によるが、捨てられた難題課題が多いので、能動、自己解決力

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場によって、新人サポートがしっかりした現場も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場によっては新人サポートの文化のないところも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣先で与えられた仕事に対し、業務改善提案な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】定常業務が無い仕事がほとんどのため、頭を使う

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】設立から長い現場であれば、仕組みとしてサポート

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：責任のある仕事を任せていただけるし、自分がどうしたいかを考え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術力の低さを仕組み化で補

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポート出来るほどの人がまだいないような新しい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司にも気軽に声をかけられる環境ではあるた

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回答者：男性/ ビジネスエンジニアリング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:上に上がるにはかなり苦労するが、比較的に手を挙げた人間に任せ

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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