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株式会社東京海上日動キャリアサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 会計サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、育児休暇やその後子供が小さいうちも手厚い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:そもそも派遣社員や、派遣社員担当スタッフで女性のみしかみかけま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため、時短勤務やお子さんの体調不良による急なお休みな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:派遣で勤務されているのは、ほとんどか女性です。派遣先の社員の方
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回答者: 女性/ 限定正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 限定正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:産休や育休をとりやすく、ワーママが多い。女性
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回答者: 女性/ 保険金支払事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 損害サービス課

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:正社員として働いていれば、転勤なしでも、昇進できる。優秀な人が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:派遣先のコールセンターは女性が多いので、突発休や有休消化はあま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:男性社員さんが多い職場ではあったものの、女性の管理職の方もいて
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回答者: 女性/ アウトソーシング採用関連事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。女性の社員が圧倒的に多
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃって風通しはいい方のように感じました。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:子供の看病休暇もあるし、コロナの時も特別休暇があり非常に助かり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性が活躍されている会社だと思います。人間関係は多少気を遣いま
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:家庭の事情などを考慮してくれるので働きやす
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:基本的に女性の数が圧倒的に多いため女性の働きやすい環境ではあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:子育て中の社員も多く在籍しているので、子育てへの理解はあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:営業の方が女性の方で話しやすい。物腰も柔らかく、親身になって話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。時短の社員もたくさんいるし、急な休みも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:派遣先でのセクハラやパワハラなどから派遣社員を守ろうとしてくれ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:やりたいことはあるけど、どこの会社に就職していいか分からない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:色々な派遣先の職種をもっと増やしてほしい。もっと選択肢を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:営業スタッフなどほぼ女性職員な為、また幅広く動き回ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:相談にのってもらえるが、解決に至るようなアドバイスはもらえない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:担当スタッフが派遣先の就業など悩みの相談に親身に応じてくれる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性しかいなかった。基本的にお客様 対 自分なので、他のスタッ
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:家庭の都合などを加味してくれる。体調についても理解がありとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい職場ではあるが、周りへの配慮に欠ける社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いと思うので、働きやすいようにお仕事選びやサポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、産育休制度、無期雇用制度など。ほとんど女性の職場だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:社員であれば、育休、産休は取りやすい職場だと思う。有給休暇も取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:管理の方は女性が多いので、正社員の方たちは活躍しているの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:半日、全日と勤務時間を選択できる職種もあるため、働きやすいと思
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