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株式会社エボルバビジネスサポートの成長・働きがいについての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とはかかわりがない。大きな密室になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】優しい上司と先輩がいると思っていたが、気分屋のおば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは仕事上では無かった。喫煙室で他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係の風通しは悪いと思う。上司は上司同士で固
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アドバイス等はありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会は無かった。管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】就業者数が多かった為か、20代から40代ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】仕事のやり方で、それは正しい、とか、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思った。それに、失敗に対して、上司によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】上司は、仕事の成果しか見ていなかった。過程を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】間違いの許されない業務であった為、随時個人の成績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修は丁寧だったが、テストで40点満点中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めにくい。案件がHITしないと暇だったのと、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】達成感を感じたことがなかった。仕事がとても難しく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】男性で、携帯電話の用語の知識に詳しい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイディアの提案は出来なかった。マニュアル通りに仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でPCに向かって取り組む仕事でした。チー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司はいませんでしたが、SVの方には気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性だと電話をかける時にナメられるので、女性には厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】研修が難しいしハードすぎてついていけず、すぐに辞め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報は漏らしてはいけないと研修で厳しく言われたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会があったが、上司に自慢話を聞かされ、早々に帰っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人がほとんどを占めていたので、馴
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】後ろについていてくれて、間違った操作をした時は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】感じなかった。むしろ、成長するのには、き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できないと思う。人間関係も、すぐに辞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】いいえ。働いている人はみんな、30〜40歳台で、若手と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルに沿った仕事をしないと怒号が飛び交い、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】質問できるサポート体制は整っていたのではないかと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】特にそういったことはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】肝
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学とOJTとそれぞれ時間が設けられていて、独り立ちするまでしっかり
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各デスクによります。 私が在籍したところはしっかりと行ってくれますが他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途入社でしたが研修も充実していまして、若い社員さんも年配の社員さんも
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