Item: 株式会社エボルバビジネスサポート
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】1人1台のパソコンでデータ入力などの作業をす

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働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを提案することがないので、スピ

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】単純作業を繰り返しているだけなので、

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成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】スキルを高めていくような取り

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教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】ほとんど周りに相談することはなく、自分

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ちょっとした失敗であっても、厳しい叱責を受ける

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教育・研修：【研修について】研修の制度は整っていないため、ほとんど仕事を自分で覚

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働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】しやすくない。基本的に、派遣社員は意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議がどのように行われているか、自分は全く関与していな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社会人としてのマナー、敬語の使い方、接客の方法、クレームの処理など、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】大きな隔たりがある。デスクが別

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とは一度も会ったことがなく、経営陣とも関わるこ

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働きがい：【個人の裁量について】与えられた仕事をこなしていくだけなので、個人の裁

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】OJTで仕事を教わ

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。希

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働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発でない。それぞれ別に仕事をして

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する。常に

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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】無駄な作業を減らすように指

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】研修を終えた後は、基本的に個人

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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：わたしが行っていた業務はパソコンを使ってする仕事がメインでし

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1416件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
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