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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につ

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回答者：女性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、

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回答者：女性/ ITスペシャリスト職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発：自己研鑽ありきのキャリア開発や成長環境だと思う。手取り足取り

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:やる気と実力が有ればどんどん上に上がれるのではないかと思いま

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:研修時間はかなり取ってもらえるので未経験からでもそれなりに成

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回答者：男性/ ITS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:キャリアの例が紹介されるのでそこから自分のなりたいキャリアを

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回答者：男性/ ITスペシャリスト職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:基本的に親会社の下流工程の業務が多くスキル

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:携わる業務の規模は大きいです。規模が大きいので分業されていま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:職場によるかと思いますが、何年も働いて　スキルがつく　と云う

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回答者：男性/ ITスペシャリスト職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業本部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:経験という面では、KDDIに派遣されKDDI社員と仕事をする

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:現場によっては素人でやってはいけないような仕事を任せてくれる

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:派遣先に拠りますが、潰しの効かない業務に就くと他社で活かせる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：ほぼ、無いに等しい。資格支援について思わせぶりなことを聞くが数か月間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：就業先による部分が大きいが、自社に関しても手を上げれば否定、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：会社としての支援やシステムは特に目立ったモノはなし。福利厚生の一環と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：エンドユーザーと相対することがないので、自分たちの仕事の成果が実感しづ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業の方が取ってくる仕事次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：シフト制の就業場所についていたりすると中々参加しにくいです。できれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：場所によってはあるが基本はなく、研修しないまま現場に連れていかれるケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：現場次第になるので、自分のスキルが伸びていくところにいる人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得時の祝い金や手当があまりないた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：運営で変更があれば、研修が何度もあります。テストもあります。毎月テス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：システムを構築してもIT技術に精通している技術者が少ない為、評価されに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】就業場所によって目標が設定しずらい所に行く可能性がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：仕事によっては、かなり大規模な案件に携わることができるため、やりがいを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：seの研修と総合職の研修は雲泥の差である。殆どのse社員は不満足であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は一切ない。そもそも、仕事量が無い。基本的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日

教育・研修：先輩後輩の人間関係が非常に良好であるため疑問や質問がとてもしやすい環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】誰に相談したら良いかも分からない。まず、人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年01月09日

働きがい：自分のやる気や能力次第で収入を増やしていける。自分の仕事と給料が見合っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年01月09日

教育・研修：業務的に得意不得意がはっきりしているので、最初もう少しモチベーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲は絶望していた為、サポートなど皆無である。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：成長なんか、求めない方が良い。休日に資格の勉強とかしてる人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートしてもらう際は、手遅れであった。親身に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：特に成長を感じることができなかった。ガツガツ働きたい人には向

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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