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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初に会社サービス全般について教えてく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】なにか分からない際はしっかりと教えてく

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口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本1人でのお客様対応にな

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口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分から積極的に問題意識をもっ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】１ヶ月間の目標として、会社でどれくらいお客様満足度をと

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口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様のお悩みを解決することができ、そのあと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：きた仕事をひたすらこなしていく感じなので、刺激を求める人には少々物足り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修制度はしっかりしていると思う。グループディスカッションをするよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】間違いなく成長できる会社です。また、成長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、または自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】半々だと思います。まず、研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時の研修、また、働きだしてからも、定期的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】はい。成長し、実力がついてこれば、次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは、自分が足りないところ、また、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】休憩ちゅうは、いつも知識など、あまり聞いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい、それを協議し、それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社内はみんなライバルのような感じでぎす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと思います。優秀な人材になっても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人の意見を取り入れ、まずやってみること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】市販のEラーニング（総合職・専門職希望者のみ）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】市販のEラーニング（総合職・専門職希望者のみ）、フィ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分の上司みたいになるため、日々勉強し、

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】以前できなかったことが出来た時、または会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。人事ローテーションが実質的

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境でない。新しい業種へ移る

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働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役に立っている。直接ありがとうと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きいと感じるときもあれば、小さいと感じるときもある。

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】上司の指示で担当した仕事が、自分の職位に相

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成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。自部署が行

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働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】尊敬できる上司や同僚と同じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につく。クライ

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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そうでない。責任、裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ある。年一回、収支や業務改善に貢献したチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につく。仕事上、offi

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分のミッションをクリアし、新たなスキルが身につ

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
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