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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本マニュファクチャリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを907件掲載中。ライトハウスは、日本マニュファクチャリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】安定している反面、それは全国

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社歴が長い方は出世欲なし、過去経験者が多数おり居心地が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流については、担当業務を通じては必要最低限

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：個人的には社員同士の交流で気になる点は無かったと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業理念の浸透：企業理念で唱っていることは、非常に素晴らしい内容です。大変よくで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：気軽ではないものの、ソコソコ意見を言える環境ではある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】アルバイトで入っても、基本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：上からの指示は絶対である的な社風がある。責任を担当に押

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣会社の中では社員への福利厚生は考えられているほう。

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回答者：女性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:帰社することがほぼないため、帰属意識はあまり持てない。組織

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:派遣先での常駐勤務をしていましたので、自社の社風を感じるこ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:今となっては珍しくなった、昭和の体育会系。全否定するわけで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事は派遣先の企業と同じ仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】色々な仕事を経験したい、大手

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 電子部品製造/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:あまりよくわからないです。基本的には現場だけという感じです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時に、あまりにも長く休憩を取りすぎ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩の取れる職場です。む

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】最初時給は高いが、長年働いても

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：ごくごく一般的な派遣会社。無期雇用を謳ってはいるが、裏

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:営業担当が話しやすい人で相談事はしやすかった。風通しの良さ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:営業担当との関係はよかった。変な営業担当はいなかっ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:自社としてのこれといった強味はないが、それでも長く人材請負

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：何も教育されず、いきなり生産管理から人事・採用、非正社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：体育会系のベンチャー気質。人材ビジネス業界では、珍しく

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会社名	日本マニュファクチャリングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://hs.n-ms.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　４５Ｆ

従業員数	3300名
連結従業員数	13057名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	小野文明
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	603万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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