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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

ダイバーシティ・多様性:世界有数のグローバル企業であるため、それらに関しては徹底

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:結構話しやすいダ

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・コミュニケーション:独自のコミュニケーション方法等が店舗毎に決まってい

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回答者：女性/ スイングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:従業員みんな仲良いが、下は高校生から在籍してるので

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回答者：女性/ クルートレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

組織体制・コミュニケーション:風通しはアルバイト→店長間では良かったが、アルバイ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:ステップの項目クリアすれば、誰でもステップアップに挑戦でき

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:元々が国外発祥の会社なので新しい商品が出るにしろ社内方針な

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いのでどんど上に上がれるイメージがある。組

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:穏やか、ただ店舗による組織体制・コミュニケーション:比較的

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:新たなことを取り入れる最先端お客様のために！組織体制・コミ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風、自分のやりたいことにちょうせんできた。組

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:バイトなのでわかりません。現場ではアットホームな雰囲気でし

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:徹底的なお客様志向。スタッフそれぞれが何ができるか、どうす

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風。組織体制・コミュニケーション:あんまり

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回答者：回答なし/ シフトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:オーナーや店舗責任者によってコロコロと変わりやすい組織体制

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション:年齢問わずスキルが伴えば上に立つ事も可能なため、年

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:店舗によりますよこれはでもマニュアルはしっかりしているので

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:コスト意識やオペレーション改善への意識が非常に高いです。徹

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回答者：男性/ ハンバーガー製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:老若男女外国人オーケー組織体制・コミュニケーション:仕

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション:店長次第。店長のカラーがお店のカラーになります。た

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:手軽な値段で早く、いい商品をお客様に届けるがモットーでした

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:しっかりと話し合いをし定期的に会議を開くこともあり意識向上

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:店舗の店長によると思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:挨拶や返事、人として最低限度のマナーができる人は基本的に良

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:接客業であることから、活気のある社風である。学生等も沢山働

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・コミュニケーション:はじめに教えてくださるマネージャーがついてくださる

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回答者：男性/ シフトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:意見の場はあるが上の裁量が大きい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:陰湿だと考えます。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：女性/ カウンター、キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:とても明るく、元気でコミュニケーションが多い場所で

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:店舗ごとに色がある。組織体制・コミュニケーション:マネージ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:組織としてはやはり現場業務が主になりますので、挑戦等の場合

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はほとんどありません。自店舗の店長や

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回答者：男性/ PDM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:裁量権を持って仕事でき、成長できる環境はある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:社風はまさに外資系で個人の能力主義。入社から20年経っても

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回答者：男性/ FQM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FQM

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

ダイバーシティ・多様性:人種、国籍、障害の有無などで差別をする企業ではなく、逆に

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会社名	日本マクドナルド株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.mcdonalds.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

従業員数	2085名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	日色保
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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