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日本マクドナルド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:従業員の8割程度が女性であり、産休や育休制度への理解もある。他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:希望すればそんな事はないが、基本的に接客=女性、作る=男性な風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:特にありませんでした。接客やレジだけではなく、作る側をやる女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:基本的に20代で店長になる女性は多かった。その先の本社な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職:クルーに大学生や主婦の女性も多く、マネージャーに関しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:現場と本社でどのように違うのかは全く分からなかった。現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:立ち仕事だったり、重いもの(冷凍のポテトとか)運んだりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:どうしても前にでるのは女性、厨房は男性という流れが多かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:STARというお客様係は制服も可愛い事が多く、ホスピタリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:マネージャーや店長にもよるが、割りかし融通が利いた。接客には女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:しかしながら、マネージャークラスになってしまうとサービス残業や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:サービス業なので、色んな事に気がつく主婦など、女性が活躍出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性だからできない、差別的な要素は全くない。女性のマネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:シフトを完全に自分で決めることができるので子供行事に合わせて休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:採用時なにも言われず女性はカウンター業務、男性は厨房という暗黙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:老若男女問わずに働ける!また、女性の方も管理職になる方が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:短時間勤務も可能。ランチ時に主婦パートが活躍できる職場。学生バ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常におススメの会社です。接客業だけです。とても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常におススメの会社です。接客業だけです。とても
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:土日にイベントを行うことが多く、行事にぶつかるときでも出
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:主婦の方が大変多く働いている店舗でした。やはり時間も自分で選択
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:商品が搬入されると荷物を運んだりしなくてはならない。その中には
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:ストッキングをはかないといけなくて伝線したりなど気になることが
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口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:男性女性関係なく、仕事のできる人は昇進できた、アルバイト
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:シフトが二週間毎だったので体調(生理など)も予測しやすく予定が
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口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:全く女性にとって働きにくいという事はありません。女性にとって気
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:稼働時間や休みを自身で選択できるため、バースコントロール
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口コミ投稿日:2020年05月02日
女性の働きやすさ:女性というよりもみんなに優しく働きやすく過ごしやすい会社でした
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:アルバイト中心なので、事故対応は社員が責任対応しないといけない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:アルバイトは働きやすい。休みも取りやすい。時間も調整しやすいの
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口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:特に気になる点はそこまでないのですがやはり優しい先輩女性
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいるなどのパートの方は1日3.4時間だけの勤務
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口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:意外と女性社員が多く、細やかな気配りができ、各店舗に必要
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口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:これと言って特にないですが、とにかく清潔感が大事な為、髪の毛や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:正社員にも契約社員にもアルバイトにもパートにも頼りになる
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