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株式会社長崎屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:マニュアルはあるが使いこなせていない。実力主義の弊害で自分のことしか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はデスクワークが多いので個人プレイですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】本社、営業本部が別場所に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約、正社員での隔たりはない。契約社員も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】全員の年齢、職歴が近い分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 上に行って
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2.7
福岡県筑紫野市針摺中央2丁目16-142F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:店舗にいる時は、やはりお年寄りと話ができたり、商品が売れてい... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市東区多の津一丁目12番2号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.6
東京都町田市金森4丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:拘束時間は長いですが、それ以上の
作業量があるため、時間の経...
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2.5
大阪府岸和田市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗にたいしては後からもぐちぐち言わ... 続きを見る
3.2
福島県会津若松市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】直属の店長、エリア責任者の... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区中貿開発ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は自分で志がない限り、会社から成長の機会が与えられること... 続きを見る
3.0
愛知県津市丸之内養正町4-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:教育といえば、とにかく接客姿勢を徹底的にたたきこまれました。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】色々な資格を取るための資格... 続きを見る
2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチームで取り組むが発注等チー... 続きを見る
2.9
山梨県甲府市徳行1丁目2-18
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【社員同士の交流】ご飯を食べに行ったり、連絡を取ったりと、あ... 続きを見る

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