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アクサ生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務が多忙だと、昼食や休憩が取れな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】結局営業で土日出かけることが多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職場は明るいとおもいます。皆で協力しあって何かやりとげ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自由に意見が言える環境がある。組合が強い意見が言える立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員発信の勉強会や懇親会なども数多く
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回答者: 女性/ セキュリティアナリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:女性が多く、割と穏やかに仕事が進んでいる感じでした。海外か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】【仕事中の休憩時間】営業なので、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:支社によって違うと思いますが、チームの仲間がアットホー
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回答者: 男性/ 生命保険外務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:多様性の推進。組織体制・コミュニケーション:基本オープンだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お客さんが休みの時が掻き入れどきな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:どの保険会社でも、同じような売り方をし、商品は違います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】保険会社なので福利厚生がいいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】あまりない。マネージャーが仕事をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:会社の営業方針に納得し会社のいう通りに営業すれば後に成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社員ですが個人事業主なので足の引っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常に休憩時間なようなもの。自分との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩から後輩に教える風土がある。保険会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「外資系保険会社」なのに自由が少ない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:放任主義的でそれぞれ個人の裁量にゆだねている印象。ただし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:とても社員同士の仲が良かったと記憶してます組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:部署によって浸透している部分していない部分がある ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所は、建物が古かったり、狭かったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成績が新人の時からあるのでそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あまり、感じない。新人指導が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:外資が入っているせいか、風通しはよい。また、女性が働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他生保と違い、派手な社員が少なく、地道
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:割とオープン。他の社員の方は優しかった。ただ上司の間でライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】小さい部署もあって、成績のこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス、法令遵守の意識は高い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FAチャネル/ FA

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:仲間にも見返りを求めずに教える文化や、上下関係、上司部下の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私がいた部署は、小さいところ
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:新人にもベテランにも同じように情報提供をし、商品を売り込む
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:競争が激しい業界の割に、本部の人はおっとりしている。フラン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションはとりやすく、上司とも都
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:外資生保組織体制・コミュニケーション:実力のあるものがやは
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