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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:コミニュケーション能力、投資などの金融情報が身に付きました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:大手国内生保より生保の資格取得を求められるiDeCo、NIS

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:保険商品についてはもちろんだが、社会保障、金融、税金など、幅広い知識が

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:自己研鑽、業界知識、金融知識は常に必要なため成長はしていく必

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:保険、お金、経済、投資、人生において必要な知識は研修を通して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:保険についてや資産形成はもちろん、ライフプランに関す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:本社勤務ならキャリアアップを目指せる仕組みがあるかもしれない

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:自分自身でマーケット、いわゆる行き先を作らなければならないの

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:研修は入社後しばらくしてから実施された。現場で使える内容では

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回答者：男性/ フィナンシャルプランアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:個人営業も法人営業も経験出来る上、ファイナンシャルプランナー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

働きがい:働きがいはあると思いますよ。保険が取れれば取れるだけ自身の収入が上がり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:部署異動が少ないので、何年も同じ部署で同じ仕事をすることにな

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:ないです。キャリア開発など皆無に等しいです。人を大切にできな

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:営業は希望してマネージャー、支社長となれるのでマネジメントは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:自身の営業としてのスキルアップには一番いい会社だと思います。

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:自身が学びたいと思えば社内にコンテンツが豊富に準備されている

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第です。指示待ちの仕事ではないため、自分で

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回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。資格取得にも積極的で給与もあがる。働

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回答者：女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:希望者にはあり働きがい:事務系のため、インセンティブで働きが

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回答者：女性/ ライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CCI

3.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、主たるところは生保大とファイナンシ

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回答者：女性/ ITオフィス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:オンラインでの研修も多く、他部署の業務内容を知ることもできた

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:他の会社とマーケットパートナーになると会社から予算が出るため

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:eラーニングや外部研修等を受ける機会がある。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:売上、成績に関しては本当に自分の実力が反映されるので、努力すればその分

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:研修は興味のある分野に参加できます。資格取得も支援してもらえ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月研修。その後も月に1回研修が

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:金融機関、不動産業者からの転職はかなりストレスなく仕事ができ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:研修は現場では役に立たないなと感じました。一応、様々な研修は

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:生命保険の基礎知識から応用、販売方法までの知識が習得できます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得に関するテキスト代、資格受験費用等は会社負担。今は試

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:人として成長できる会社としてはかなり上位にあると思います。働

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格を取ると祝い金はあった。研修は入社月丸々行う。働きがい:

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回答者：男性/ 直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:生保大まで全て会社が払ってくれます。FPも同様です。働きがい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:基本的に実費で資格取得となります。、働きがい:形のないものを

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:部署による働きがい:役員の意見に従うしかないため、本人の自己

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【“真の”お客さま本位】世界トップ水準のブランド/マネージャー

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月給：55万円　～　125万円東京都東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー

会社名	アクサ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.axa.co.jp/
所在地	東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー

従業員数	7829名
設立年	2000年
資本金	85000百万円
代表者	安渕聖司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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