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株式会社プリンスホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プリンスホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1690件掲載中。ライトハウスは、株式会社プリンスホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦は自分次第です。資格取得等が評価されます。
若い社員でも意見をどんどん言っていくと職場のルールなども柔軟に変わっていくので風通しは良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
他部門との交流はそこそこあります。
コミニュケーションは上司しだいです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の従業員がいます。
正社員登用試験も一部英語が認められています。

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦することを好む会社なので、チャレンジ精神旺盛な方は好ま

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその人のやる気次第ではあるように思うが、正直

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社で体力勝負の時がある。仕事も突然やってくる場

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:事業所による。風通しは悪い方ではないか組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手のマニュアル仕事と言った感じ。周りが帰らな

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:部署によって風通しが良かったり悪かったりする。組織体制・コ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:まさしく体育会系のノリで、上司には絶対的な権限があり、上司

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:所属する事業所によって変わります。話しやすい上司も

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:事業所や部署に偏りがあるとはいえ、昨年4月に組織体制が変わ

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回答者：女性/ 宿泊部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント、予約

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、比較的意見を言いやすい環境ではある。

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:体育会系。根回し文化。旧態依然な日本企業文化があるが、最近

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:規模の大きい施設ほど風通しの悪さが目立つ。昇進制度ぎ確立さ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:旧態依然の色が強いと感じました。新規のお客様に向けていろい

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:年齢層は関係なくコミュニケーションを取り、仲を深める為に食

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの日本の企業といった感じです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:予算必達が毎年の恒例。年末から備品他全てが最小の最少へシフ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:完全なる年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士で

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グランドプリンスホテル広島/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:お客様ファースト　都合の良い時は年功序列がある。組織体制・

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回答者：男性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:歴史がある企業なため信頼と実績はあつい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊サービス/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:日本企業が強く残っており、年功序列。上からの指示はほぼ絶対

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:事業所によって違うのでよくわからない組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:体育会系の職場であるとは感じる。部署にもよると思うが上司と

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、マネージャーとスタッフ間も話しやすい雰囲気

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれたほうがうまくいきます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:上長もコミュニケーションをどんどん取ってくれるため

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回答者：男性/ 戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:上司が言ったことにとことん振り回される。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:古い日本企業の雰囲気。新しい事にも挑戦しようとする雰囲気は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。トップダウン方式で下から意見が通ること

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:上の人に意見などはできない雰囲気があるプリンスホテルの前身

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:チームワークが求めら

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲/ 一般スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:役職.雇用形態関係なく圧倒的年功序列全ての事業所がそうとは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:ちゃんとしたマニュアルがない会社組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

4.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:堅い組織体制・コミュニケーション:繁忙事業所への応援があり

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ ベルボーイ

3.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:古臭い運営方法組織体制・コミュニケーション:上司がピリピリ

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会社名	株式会社プリンスホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.princehotels.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

従業員数	7928名
設立年	1956年
資本金	3600百万円
代表者	小山正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(595件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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