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株式会社KSKテクノサポートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社KSKテクノサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。ライトハウスは、株式会社KSKテクノサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:
以前より女性社員は増えたが、女性管理職はほぼいない。
産休育休などは、人事の方の理解がありかなり取りやすい。管理職も定期的に研修がある模様

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:子持ちの方も働いておりましたので、配属先は考慮してもらえるので

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回答者：男性/ インフラ保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:女性の場合は夜勤がないので、ワークバランスはとれるほうだと思う

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:知っている限りでは、女性で課長・部長クラスの方はいないと思いま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:特に女性が働きにくいと感じることはないが男性の方が多い印象があ

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回答者：男性/ インフラ保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:女性は24時間稼働しているシステム運用の現場でも夜勤に入らない

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:客先による。上司がいい人であれば、配慮を求めればしっかり配慮し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:以前より女性社員の採用が増えてきているため、居づらくは無いと思

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:配属時に多少の希望は聞いてもらえる。例えば

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回答者：回答なし/ サーバ運用・保守・監視/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:福利厚生が充実していないため、厳しい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:配属希望の際に就業時間で多少は聞

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:特に不便はないのではないか

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:産休も取れますし、生理休暇もあるので女性にとっては働きやすいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性が多くなってきたと感じているが、その分トラブルも発生

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休の制度もあるため、私の先輩は男性ですが、取得したいました。

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:客先常駐のため、常駐先の環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：休みはとれますが、補助がないので生活が厳しいと思います。給料は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

女性の働きやすさ：私が入社したころは中途採用の9割以上が男性でしたが、最近は女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員自体は多くないと記憶しています

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

女性の働きやすさ:この会社では客先常駐で下流の仕事がほとんどであるため、男性であ

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回答者：男性/ ccp/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ MS本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社KSKテクノサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	HTTP://WWW.KTS.KSK.CO.JP
所在地	東京都稲城市

従業員数	430名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	松岡洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休・育休を取られて復帰されている方も多くいらっしゃるので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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