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ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】梱包や品出しなども庶務は専門の派遣スタッフが担当してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】外資だけあって公休の月10日あり、シフトも通し・中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】イタリア本社への買い付け、貧困国における
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】中途採用者が多いので、新卒入社の場合研修しっかり受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人間の売り上げ競争もあるので、店舗内の全ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】年齢・性別・社歴など関係なく、毎朝の朝礼で意
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回答者: 男性/ A|Xアルマーニ エクスチェンジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客、販売/ 接客、販売

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
働きがい:ブランドの顔になって、一人一人のお客様と寄り添い、トータルコーディネー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月17日
成長・キャリア開発:ある上司との出会いのおかげでかなり成長できたと感じました。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】教え方が上手で、褒めることもよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:いろいろ教えてもらえますし、研修は役に立ちます。あと自分への
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回答者: 男性/ ロジスティクス部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロジスティクス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:他部署のことは分かりませんが、自身が所属していた部署では、何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】語学力もコミュニケーション力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社や上司からのサポートはそこまでないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】販売は個人の成績になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社自体には思わないが、テナントが入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は月一で各店舗に来店して様子を見ているので一緒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プライベートには関わらないし、休日は緊急
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私以外のスタッフは全員がオープニングメンバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】初日から販売に関わり、それに伴う責任も課せられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】私の勤務する店舗は私の県に一店舗なので他店舗の方と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】私自身は基本的に職場から自宅が遠く通勤時間が他のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】日々の販売や作業を淡々と繰り返すの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】私自身は一販売員なので特に私の意見は反映
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】私が勤務している店舗は少人数でギリギリの人数なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】海外のお客様を相手にしているので英語力、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】企業自体では成長はそこまでは望めないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ファッションに興味を持ち、人間に興味を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的に販売員、特にアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】責任に関してかなり厳しい会社だと思う。お客様へのミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】売り上げに応じて反映があるとは聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】わからないことは聞けば快く教えてくれる上司や先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】英語、アジア言語を中心とした語学力と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】他の企業やビジネスでも通用する語学力を身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社自身や上司、社員間での勉強会や研修、情
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】完全に成果重視。個人ノルマ、店舗ノルマがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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