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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：全スタッフが会社が行ってる研修に絶対参加なので、さまざまな研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

教育・研修：新人研修、入社2年目研修など、研修が充実している。マナー研修やクリー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：マナーや、修理など多岐に渡った研修が用意されていて人事から参加の指示

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：さまざまな研修が初級、中級、上級とスタッフのレベル別に受ける事が出来

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:上が詰まっていたので席が空くのを待つよりも、ある程度まで自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：実践で使う知識取得を考えると、社外の講師はあまり役に立たない。社内の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：現場で使える研修が少ないです。内容は良いですが仕事で使えないのが困っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：社内研修を外部講師を招いて行っているマナー研修から、ファッション、洋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修はとても多く、スキルアップのチャンスに恵まれた会社です。スキルア

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:クリーニング、クレーム等の研修がありました。入社時には倉庫の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】自分が出来る事を率先して行動にお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事の負担が多いただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】具体的に会社から評価はされていないと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】予算の達成任された仕事が円滑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】常に情報を共有しあい、分からないこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】サービス研修、マネージメント研修、リーダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境。担当業務や接客をその

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教育・研修：【社員教育に積極的か】新入社員研修から始まり、各レベルに合わせたサー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ラクジュアリーな接客、マナー、サービ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】最初は実践で学び、慣れてきてから研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】担当の顧客様が指名をしてくださっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】店舗で働く人たちはプライドも高いので、本社の人を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】年に1度のインセンティブボーナスの額面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特になし。それぞれの部署で担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ドライに仕事だけをしていけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での担当ブランドの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本既存の事に従わなければいけない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】店舗での販売経験がない人に対しては、販売の研修があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】一度の失敗は注意で済むが、同じ失敗を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】例えば、店長を目指したいと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途の場合、すぐに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】頑張ってる人にはチャンスが有ると、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んだしいきなりきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、接客研修、修理研修、クレーム研修など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】チーフＮo1の売り上げで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ピーアンドエム

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アイア株式会社

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サキヤクリエイト株式会社

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岡山県倉敷市

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エリオポール株式会社

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株式会社ティアラ

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教育・研修:【周りからのサポートについて】現場の社員は仲が良く助け合って... 続きを見る

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株式会社プライマリー

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神奈川県横浜市中区山吹町1番地3 K&Gビル6階

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:毎月、撮影の技術査定がありますがより細かなアドバイスがあると... 続きを見る

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会社名	ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.armani.com/
所在地	東京都中央区銀座５丁目５－４アルマーニ銀座タワー

従業員数	730名
設立年	1987年
資本金	341百万円
代表者	笹野和泉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他働きがい:お客様やスタッフに喜んでもらえること。様々な業務があるので、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり研修は少なかった。資格取得手当などは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:海外に向けての出店を加速しており、今後海外を目指していきたい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:研修も何年働いたとしてもあるため成長・キャリア向上に繋がる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パート社員以上になると、資格取得のための講座が受けられる（希... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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