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SCSKサービスウェア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】関連部署の同僚(先輩)社員。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】上長と自分が現在の残業時間を確認できるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境です。色々なプロジェクトがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未経験でもしっかり仕事をこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】これから働く職場なので詳しくはわかりませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】派遣会社との関連で退職した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいです。子供が急な病気の時にお休みをいただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社内が明るく、周りの社員さんなどともコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】面談なども定期的に行い仕事のアドバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩室があり、電子レンジや給湯ポットも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やったことのないことができるようにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】正社員であれば産休や育休があるようです。特に女性が…と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては観葉な環境。また、在籍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得支援制度があり、今迄に知ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】新設部署内での設立メンバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員でないとキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】自身が在籍している事業所ではありませんが、サー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことが出てきたらすぐにリーダ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】できる限り消化できるように計画的に使用促進がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩室が働いている人数に対して狭すぎる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入力の成績がよいときは、報
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わかるまでしっかりと丁寧に教えていただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】初めての業種なのですが、し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】毎年、3日間の夏季休暇が用意されており、必ず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】就労現場企業では期間中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はその都度、ロープレなど、ペーパー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】個人情報取り扱いについての研修、入力業務につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】合格すると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】研修、教育もしっかりしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い人は、リーダー、SVな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】メールマナーやコミュニケーションスキル、クレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同僚に仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】引継を経て、ひとりで仕事をできるようになった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んだと思う 決定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。 業務内容に
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