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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:
風通しはよすぎるほど。
但し、逆に自分で何でも考えてやることが要求される。
毎日ルーティンワーク化して仕事してると、そのうち干される。
言うことは言ってやることは進んでやる人が昇進していく。
ある程度、要領の良さが必要。ただ真面目だけでは埋もれていく。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多い。上司もわりと話しやすい。
直接、社長や役員と会話＆ディスカッションする機会あり。

ダイバーシティ・多様性:
ダーバーシティ部門有り。
性別、人種、国籍、宗教、障害の有無にはこだわらない。
世界規模での出張や転勤は望めばいくらでもできる。
英語力は既に必須のスキルとなっている（TOEIC試験は必須）。
部署にもよるが、中国、インド、フィピン等のアジア外国人も多数勤務している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:社長自らがトップファーストで壁を作らない組織づくりを進めて

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:部署によるが私は挑戦する機会は案件次第・やる気次第であった

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回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。また、風通しを良くする試みも多く行

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーだと思います。縦割り組織で上司の意見が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:比較的若いメンバーが多い部署では活気があり風通しのよい雰囲

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルソリューションビジネスグループ/ 本部長・事業部長クラス

4.9

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:外部ノウハウの獲得に積極的。今後、ミドルマネジメント及び担

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

組織体制・コミュニケーション:テレワークが多いため、同じ部署でもほとんど話をしな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:ポスティング制度が導入されており、他部署への異動や新しいこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:とりあえずやってみよう、が強い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署によって異なる。基本的にトップダウンで、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:ポスティングなど他部署への移動の仕組みはある。ただ、PJ内

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回答者：男性/ 通信キャリア向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:JOB制による職務の明確化と中期計画に基づく高い目標設定で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:やりたいことが明確であれば、異動などのシステムは整っている

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:比較的保守的な企業文化だと思います。新人にいろんな研修を用

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:どちらかと言ったら年功序列なので若手がどんどん昇進、という

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回答者：男性/ 某大手小売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。チャレンジを許容する環境がある組織体制

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:組織により大きく違いますね。概ね良いと思いますが、合わなけ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:ポスティングが主流になっており、年次問わず自分のやりたいこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:部署によって別会社のように異なると思う。自分の部署は、トッ

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:一般的な大企業であるため、風通しはあまりよくない。また、若

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は少ない。依頼された仕事をやるだけという風土

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:社内転職制度あり。社内での課外活動も活発である印象。風通し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:古き良き社風もありつつ、風通しの良さも感じた。組織体制・コ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:社内ポスティングが浸透しており、幹部社員の登用は自ら申請登

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサル部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:変革中。女性、若手は目立てば昇進しやすい反面、実力が伴わな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間交流の場や上司との場は大企業ならではで定期的

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦するマインドセットは歓迎される企業風土。風通しも良い印

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:問題なく与えられています。挑戦する機会は多分に与えられてい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:他社と比較して、挑戦する機会は多いように感じます。風通しは

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:若手であっても、有能な人材はすぐに業務を任せられる。また意

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:脱メーカー、サービスで稼いでいくためにいろいろとシフト中。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:会社自体が大きく変わろうとしている時期なので良くも悪くもそ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が平等に与えられており、風通しの良い社風である

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回答者：男性/ 事業再編プロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＣＥＯ室/ シニアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。チャレンジも比較的認められています

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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