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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:「パーパス」というキーワードで一人一人の目指す姿を文書化し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:皆で力を合わせて目標達成に向けて頑張るっていう感じはありま

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:努力や熱意があればやりたいことにチャレンジさえてくれる風土

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する気風はありますが、自らチャレンジしないと機会を得ら

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどあり。新進気鋭の組織風土。組

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:個人レベルではあまり感じることはない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある方、保守的な方、個人の考えを尊重する社

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回答者：男性/ マネージメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:ITからDXへ切り替えようとしており、いろいろ変革期だと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:最近は社内の内向きな仕事に精を出した方が出世するラインが出

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:テレワークが主流となり、１ｏｎ１ミーティングで上司

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアディレクター

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:社員全員がＤＸデザイナーになるべく社内教育に非常に力を入れ

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回答者：男性/ ソフトウェア企画開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェアプロダクト事業本部ソフトウェアサービス技術統括部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:ごく一部の例外を除くと、各自に与えられた業務には真面目に取

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、挑戦する機会は自ら動けば出来る。組織

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:大企業そのものの特徴になるかと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:富士通本体に準じる制度となっている。新しいことに取り組む意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:縦割りだと感じることが多い。毎年組織再編が起こるので、上層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:縦割りの傾向が強く、保守的組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム本部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:この数年でワークライフシフトやDXが浸透し、若い人でも働き

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回答者：女性/ 販売推進部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:年齢、職級関係なく、自由に意見が言える雰囲気がある。組織体

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回答者：男性/ プレセールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:ボトムアップ式の会社なので基本的に自由に提案可能です組織体

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回答者：男性/ コーポレート職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:ICT企業からDX企業への変革中で、自律的な行動が受容され

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:巨大すぎて、事業部ごとに異なる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:全体としてのカルチャーは特にない。各ビジネスユニットごとに

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回答者：男性/ 研究・開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジ、変革の意識が高い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦することが推奨されています。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション: 最近、Yamme

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:堅苦しくない。割と自由な雰囲気。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:上司次第組織体制・コミュニケーション:組織体制は縦割り、コ

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回答者：男性/ 開発SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ C&M事業本部　メディアシステム事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば挑戦する機会はある。風通しのよさについ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく人がたくさんいて、歴史もあるので、体制

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思う。Team

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回答者：男性/ 技術支援/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:いわゆる大企業カルチャーど真ん中です。最近は社内報にもカタ

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回答者：男性/ プリセール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しを良くする取り組みを活発に行っているが、声の大きい人

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東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト２２Ｆ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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