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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思う。Team

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回答者：男性/ 技術支援/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:いわゆる大企業カルチャーど真ん中です。最近は社内報にもカタ

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回答者：男性/ プリセール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しを良くする取り組みを活発に行っているが、声の大きい人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが大きなプロジェクトだと裁量が少なくやりがいを

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

組織体制・コミュニケーション:非常に大きい会社であるため、他組織や幹部の方とはあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、かなり風通しが良いと思います。正直、挑戦

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:自由に発言できる社風だと思います。今でいうところの心理的安

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回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共通基盤技術部/ シニアマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:夢をかたちにとあるように、自由闊達な社風。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジアリージョン/ シニアディレクター

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:比較的自由組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心

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回答者：男性/ 研究・開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:１オン１ミーティング、デザイン思考など、新しいものをどんど

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:最近は、かなり自由でグローバルな感じが浸透さしてきている。

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:IT企業の割には体質は古い組織体制・コミュニケーション:風

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

組織体制・コミュニケーション:会議体は、多いと感じている。特に半期単位の事業戦略

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション:メールやteams、sharepointなどのツー

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:待っているだけでは昇格ができない。ポスティング制度などにも

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

組織体制・コミュニケーション:技術系、研究系の部署などはテレワークで雑談やちょっ

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回答者：男性/ プレセールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション:リモートによるコミュニケーションが普通になっていま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、近年変革をすすめており、チャレンジや主体

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:チャレンジしやすいが、結果は当然求められる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商社事業部/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは「お仕事頂戴（金＞有意義＞依頼」「建

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:コロナをきっかけに新たな働き方が提唱され、条件付きで遠隔地

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新規事業開発/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:泥臭い対応が商談などでも昔からのアイデンティティであったが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:完全なる年控序列。営業の若手は主に事務処理がメインで本質的

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:研修制度やOJTが整っており、スキルアップにむけた制度が充

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回答者：男性/ UNIXサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ UNIXサポート

3.2

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:これも部署によります、上司次第で良い部署にも悪い部署にもな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ sm

2.8

口コミ投稿日：2021年05月04日

企業カルチャー・社風:最近　変わろとしているが、やはり今まで販売していたシステム

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回答者：男性/ ミドルウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:結構、横(同期)のつながりを大事にしていて、全面テレワーク

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業自分のやる気だけではなんともならないこと

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回答者：男性/ APアーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートIT/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:Fujitsu Wayが行動指針であるが、風通しはあまりよ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:新しい提案が達成すると、評価されやすい。評価するランクも細

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:万全の体制を整えてプロジェクトを受注せずに炎上を繰り返して

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:社員の先進的な取り組みを後押ししてくれる、スキル取得のため

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和の企業といったイメージ。これもプロジェクトに

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:何万という人がいるので、事業部によってカルチャーは異なる。

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東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F

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愛知県名古屋市中区錦３丁目５－３１オーキッドプレイス名古屋錦ビル 7F

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2.9

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦したいことにチャレンジさせてくれる環境ではあるが、やりた... 続きを見る

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株式会社エクストリーム

3.4

東京都豊島区西池袋１丁目１１－１メトロポリタンプラザビル　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:説得力のある発言をした者勝ち。能動的であれば色々と叶えてもら... 続きを見る

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株式会社VRST

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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

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東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかに人が多く、上層部の人であっても話しやすい雰囲... 続きを見る

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株式会社シティ・コム

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大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上層部との距離が、いい意味で近いので、自分の意見を伝える場は... 続きを見る

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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