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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
716万円200~2000万円801

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収716万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数801

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
709万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
761万円
(平均年齢43.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
701万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
773万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳520万円1000万円164
30~34歳613万円1200万円130
35~39歳706万円1250万円85
40~44歳759万円2000万円65
45~49歳909万円1600万円49
50~54歳824万円1500万円85
55~59歳989万円2400万円110
60歳以上913万円2000万円55

年収分布

(人)
(万円)

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富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、はじめの契約の時点で納得して働いている。今後の仕事内容
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約形態によると思う。色々な形態の方がいるので様々。
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員なので、ボーナスはない。勿論あれ
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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
788万円 30万円 16万円 190万円
年収 788万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 190万円
給与制度:新卒入社して、学卒か院卒でまず初任給が異なります。院卒の場合は入社して
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、2年遅れて途中入社で採用されましたが、同期の新人よりも初任給が高
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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:社宅等は廃止、退職金も減少傾向にある。通勤手当は普通に出ているが新幹線
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。時間単位で有給が取得できるのも便利。在宅補
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3.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:営業みたいに売上という数字では測れない部分が多く、上司の個人... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2丁目7−1新宿第一生命ビル 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度を導入していない。あくまで出向先の評判と上司の見立て... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】一般職は年齢の応じて自動的に上がりま... 続きを見る
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東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 9F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給にはしっかりした評価の仕組みが採用されていて、四半期ごと... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目20-12渋谷日永ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:至って普通。みなし残業制のため上手い具合に折り合いを付けてい... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与年4回。評価に応じて大きく上下する。評価制度:年4回賞与... 続きを見る
2.7
東京都豊島区目白2丁目16-20TCS南池袋ビル 1F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界内では高い水準とは言えない為、一人暮らしをする新卒入社社... 続きを見る
3.1
埼玉県久喜市
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列基準から、実力評価に変わったが、評価の基準が、上司(... 続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋人形町2丁目26-5NEX人形町ビル 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は普通程度かと思います。多くはないです。ただ、能力次第... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与に関しては当たり前ですが業績が関わってきます。会社の利益... 続きを見る

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