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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
716万円200~2000万円801

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収716万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数801

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
709万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
761万円
(平均年齢43.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
701万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
773万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳520万円1000万円164
30~34歳613万円1200万円130
35~39歳706万円1250万円85
40~44歳759万円2000万円65
45~49歳909万円1600万円49
50~54歳824万円1500万円85
55~59歳989万円2400万円110
60歳以上913万円2000万円55

年収分布

(人)
(万円)

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富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:特に特徴はなし。人事制度が改定され、希望する職種、職能にチャレンジする
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスパートナー本部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与については目標管理制度の評価により大きな変動あり(年収ベースで20
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ジョブ型の評価制度にいこうしつつある。1on1といった制度もあり、キャ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ビジネス企画コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 360万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本年功序列に資格に応じたボーナス評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールド・イノベーション本部/ シニアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:良いと思います評価制度:適切な管理がな
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EBAS事業本部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスにおける評価は自己評価項目はあるものの変えるように言われる。評
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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に決してだまされてはいけない。寸志も出るし、ボーナスもそこそこで
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:毎年数千円~2万円位の範囲でちょっとづつ昇給している。賞与は大体5か月
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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:住宅補助については、独身で月3万まで、妻帯者は月3.3万まで(但し、4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】標準的だ
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モデル年収:で一定の年齢までは毎年昇給します。それ以外に等級制度があるの... 続きを見る
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給与制度:年一回、昇給あり。年2回の賞与あり。各種手当は他社と比較し、... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は最初は高いのでお勧め評価制度:昇給には基準がある。また... 続きを見る
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給と職務手当が月額として支給されている。職務手当は固定残... 続きを見る
3.2
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3.1
愛知県名古屋市中区錦1丁目7-1楠本第9ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価項目が決まっているので、 良くも悪くも評価されるポイント... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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