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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:キャリアアップのためのいろいろと研修もあり、意識が高い人は自

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得の手当も充実しています。研修も最初にゆっくりと行うこ

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:自主的に勉強できる環境が整っており、資格を取得すると補助金が

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。補助金も出る認識（ただし、出るものは限られてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:ITの資格は支援多い。PMPなどは、会社負担で，取得、更新可

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:自分が携わった製品、サービスを使ってくれてる人を実

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

働きがい:お客様と一緒に喜びあえる点に働きがいを

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

働きがい:大きな会社なので世間体

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:会社の支援あり、教育は自ら選んで受講可能、やる気があれば、自

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回答者：男性/ 職種/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が豊富で、知識を身につけることは可能だが、

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:オンライン、対面の教育が豊富。仕事の募集制度も整備され、進み

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回答者：男性/ 開発SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ C&M事業本部　メディアシステム事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:情報処理試験の資格取得に報奨金が出ていたが、今は廃止された。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:パーパス、エンゲージメントをベースとしており、働きがいや成長

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当、研修など十分に社員教育に取り組んでいます。社員教育

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:サポートはあるが、業績が低迷すると、年明けには教育予算が凍結

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:必要な資格には講習や受験の費用の補助がある働きがい:仕事以外

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回答者：男性/ プレセールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:基本的に寛容です。資格も種類によっては手当が付きます。働きが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:資格手当は部署による。働きがい:お客様と直接付き合える会社な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CP事業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:やる気のある社員にはいろんなチャンスがあり積極的にチャンスが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム本部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:教育制度は充実している。近年は自ら自己啓発でキャリア開発が求

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実しています。udemyなども会社の支援で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:配属される部署によって異なるが、2〜3年の内に基本的なITス

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:目標キャリア設定など支援体制はあり、技術教育も受講できる制度

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回答者：女性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得にもとなう講習受講費や資格試験の費用は全て負担してく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:大規模なシステムに関われるのは良い経験かと思います。ベンチャ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:組織が大きく自分で手を上げれば他部署に異動できる制度もあるた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:普段からキャリアに対する目的をもって仕事をする雰囲気がありま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融

3.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:成長の機会は多く与えられる。自主的に学習をしたい場合には、u

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:1年目はマナー研修などの基本的な研修からJavaやAWSなど

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回答者：男性/ プレセールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:希望による社内部署の移動制度や自由選択の教育制度などキャリア

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回答者：男性/ データサイエンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:たくさんの部署があり、気軽に部署異動かわできるのでいろいろな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:教育に力を入れており、Udemyを法人契約をしている。資格取

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回答者：男性/ マネージメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:自己啓発に対する教育支

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:各種研修が充実し

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:研修制度は充実

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
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