回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
トヨタ車体株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 628万円 | 250~1200万円 | 81人 |
（平均年齢30.9歳）
| 回答者の平均年収 | 628万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1200万円 |
| 回答者数 | 81人 |
（平均年齢30.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 610万円 （平均年齢39.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 505万円 （平均年齢30.9歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 726万円 （平均年齢29.7歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 497万円 （平均年齢29.2歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 516万円 （平均年齢30.4歳） |
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25~29歳 | 538万円 | 800万円 | 33人 |
| 30~34歳 | 505万円 | 650万円 | 6人 |
| 35~39歳 | 1642万円 | 7070万円 | 6人 |
| 40~44歳 | 674万円 | 800万円 | 7人 |
| 45~49歳 | 621万円 | 800万円 | 7人 |
年収分布
（人）トヨタ車体株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年05月24日
トヨタ車体株式会社の初任給に関する口コミ
トヨタ車体株式会社の退職金に関する口コミ
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
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大阪府寝屋川市木田元宮１丁目１－１
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給与水準:基本給が少ない。ボーナスの査定は、評価の良い部署が決まってい...
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3.4
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価によって、額面では差が出る...
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2.7
東京都港区港南１丁目８－４０Ａ－ＰＬＡＣＥ品川 ６Ｆ
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2.7
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業代で年収を稼ぐ会社です。35時間残業/月は切ることが無い...
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3.3
愛知県豊田市西中山町丸根25番地1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:昇給額が明確になっておらず、自分がどういう評価をされているの...
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2.8
愛知県北名古屋市西之保藤塚７１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 株式会社カサイ製作所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価制度:昇進・昇給の制度は1年に１度評価があります。基本的に年功序列...
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3.0
神奈川県座間市相武台２丁目２４－１
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
福井県越前市池ノ上町３８
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦３丁目１０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし
給与制度:総合職は年功序列で課長クラスまではスラスラあがる。一般事務職...
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トヨタ車体株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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