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アークレイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アークレイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを386件掲載中。ライトハウスは、アークレイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:
会社全体でのイベント事が多く、出勤扱いにならない勉強会などもある。

組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社員同士で賑やかにしている場面を目にすることがある一方で、ずっとピリピリしている人もいるため、何とも言えない。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルさを重視するスタンスにあり、確かに社員には日本人以外の方も多い。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:新製品開発に関与すればいい挑戦になれる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:ここ数年で開発員の負荷が増加している組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:人材不足ということもあるが、若いうちから重要な業務をどんど

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、いい人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:社員の方は社則の唱和、社則に則ったスピーチを毎朝の朝礼で持

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回答者：男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

ダイバーシティ・多様性:毎年、新入社員の中に外国人が複数人いる。ただ、活かしきれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：ある程度自身でコントロールすることができることは良いと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：開発職のオフィスは１フロアに壁がなく、比較的風通しの良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：中途が多いので溶け込みやすいので、すぐに馴染めると思う

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:役職がなく、皆フラット。人間関係は良い。ただ、社長、会長の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働けない。かなりの割合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】能力は低い、よい社員はやめてしま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：辞令がでないので部署の増減や入社者、退職者が全くわから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】給料は高いので、やりがいはあるともう、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部の社員は高い方はいるけど、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社内に年配者が少ないので、長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じることは基本的にはないが、オーナーの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人間的には優しいが、半分はやめるので、最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務の進め方に、計画がない、そもそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：オーナーの独裁体制が確立されている承認された計画があっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：企業理念の勉強会が毎月ある。1年に1回休日に大きな勉強

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一見和気藹々としている会社がきれい座席

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業理念の浸透：毎日企業理念を読まされるのでみんなが企業理念をいえる。浸透率はい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】早い段階から大きな仕事が任されることがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】5年以内に辞める人が多すぎる。フ

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

ダイバーシティ・多様性:マルチ国籍。多様性にも

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企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。広島本社や工場勤務であれば、広島出身や、九... 続きを見る

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会社名	アークレイ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.arkray.co.jp/japanese/
所在地	京都府京都市上京区擁翠園内

設立年	1963年
資本金	99百万円
代表者	松田猛
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的。失敗しないことが大切のような雰囲気。組織体制・コミュ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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