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株式会社ツリーベルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:これほど体育会系・昭和気質の雰囲気があるとは思わ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定派遣とはこんなもと割り切っていたので、その意
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービスグループ/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し変化のある仕事をした
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:創価学会の所属者が経営していたこと。検索必須。こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プログラム開発が行いたく、技術力を身につける
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしてのスキルを自社で見につけることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当初コールセンター業務ということで入社した【
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職を考えている時に、紹介され説明会に参加し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:周囲と競い合うことをイメージしていたが、基よりゆるい印象。協... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動をしていた際、OB・OG訪問を通じて知りました。誘わ... 続きを見る

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