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株式会社ツリーベルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:新入社員の中にも女性が何名かいたり、また中堅社員にもそこそこい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、管理職への昇進
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は課長や主任など役職者として活躍している方も多く、働きやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはわかりませんが、男女の比率は偏ってはいない
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービスグループ/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:そもそも女性従業員が少ないのと、一緒の現場にいないのでなんとも
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性も結構な割合で働いています。ただ現状では営業担当が男性ばか
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回答者: 男性/ システム運用オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービス事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:体育会系のノリがまだ残っているので、肌に合うと感じる女性は少な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:産休を取れる実績はあるようなので、働きにくさは特に感じないかと
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回答者: 男性/ システムサービス事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス事業

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇の制度があり、上司の女性が利
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービスグループ/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:現場に女性が一人もいないので、何と
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍していました。家庭を持っている場合は、稼働が高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:男性よりは少ないですが、女性の技術者もよく見かけました。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性社員には優しく、のような文化が根付いている。昭和的な配慮の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:技術職にも少数ですが女性もいました。他にも挙げた通り、性別関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性課長は少ないですが、いたと記憶していますし、女性の発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休は取れたと思うんですが、お金部分では全くフォロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:ジムだけでなく、営業、エンジニアと多くのシーンで活躍して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:役員に女性はいません。入社してすぐの研修時に役員から、女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:本社の営業事務は女性でした。あと総務にも何名か。出向している人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ない。女性は少ないので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は少ないので活躍しているかは不明。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍女性は少ないので活躍しているかは不明。育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は少ないのでなんとも言えない。産休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の技術者は少ないです。本社の事務で10人くらいでした
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